Chef du Pôle RH & Paie – Pilotage & Recrutement

Direction des Ressources Humaines; Paris; Sur place; EUR 48 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Direction des Ressources Humaines à Paris recherche un responsable du pôle RH chargé d’organiser l’activité, de superviser l’équipe et d’assurer l’efficacité des processus.

Vous prendrez en charge le recrutement et la gestion administrative et paie des agents contractuels du périmètre, en veillant à la conformité réglementaire et au bon déroulement des activités. Vous alimenterez le tableau de bord quotidien et contribuerez à la fiabilisation des données du SIRH Dialogue 2.

Qualifications

• Connaissance de l'environnement professionnel et du niveau de maîtrise requis.
• Compétences juridiques de niveau de maîtrise requis.
• Compétences en informatique-bureautique de niveau de maîtrise requis.
• Capacité à appliquer la réglementation de niveau de maîtrise requis.
• Capacité d’analyse de niveau de maîtrise requis.
• Rédaction de documents de niveau de maîtrise requis.
• Sens des relations humaines de niveau de maîtrise requis.
• Communication de niveau de maîtrise requis.
• Adaptabilité de niveau de maîtrise requis.

Responsabilités

• Gestion des agents du pôle (5 agents).
• Supervision de l’activité du pôle et organisation efficace.
• Recrutement, gestion administrative et paie des agents contractuels relevant du périmètre du pôle 1 (DRH, DGEF, DLPAJ, DTNUM…) en saisissant les mouvements en pré liquidation.
• Recrutement et gestion administrative des contractuels des services déconcentrés dans le respect des réglementations en vigueur.
• Contrôle de la paye
• Participation à l’organisation des commissions consultatives paritaires (CCP)
• Alimentation quotidienne du tableau de bord pour le suivi quantitatif
• Suivi des outils de pilotage du pôle (indicateurs)
• Fiabilisation et mise en qualité des données du SIRH Dialogue 2

Connaissances

Gestion d'équipe

Recrutement

Paie

Administration RH

Maîtrise des outils RH

Rigueur juridique

Description du poste

Direction des Ressources Humaines à Paris recherche un responsable du pôle RH chargé d’organiser l’activité, de superviser l’équipe et d’assurer l’efficacité des processus.

Vous prendrez en charge le recrutement et la gestion administrative et paie des agents contractuels du périmètre, en veillant à la conformité réglementaire et au bon déroulement des activités. Vous alimenterez le tableau de bord quotidien et contribuerez à la fiabilisation des données du SIRH Dialogue 2.