Responsable Ressources Humaines Multisites H/F

Fed Human; Saint-Priest; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Fed Human recherche un Responsable Ressources Humaines multisites basé à Lyon et intervenant sur un périmètre Nord-Ouest de la France, avec des déplacements réguliers.

Diplômé d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'environ cinq ans d'expérience en RH généraliste multi-sites, avec maîtrise du droit social, des relations sociales et de l'accompagnement des managers.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, idéalement Bac+5.
• Maîtrise du droit social et des relations sociales.
• Capacité à accompagner les managers et à piloter des équipes sur plusieurs sites.

Responsibilities

• Déployer et accompagner la politique RH sur un périmètre multisites, en lien avec la Direction des Ressources Humaines.
• Veiller au droit social (temps de travail, temps de repos, élections professionnelles) et suivre les réunions CSE.
• Piloter le recrutement en CDI et CDD sur le périmètre et développer les relations avec les partenaires locaux.
• Suivre les indicateurs RH et proposer des actions d'amélioration.
• Assurer l'harmonisation des pratiques RH entre les établissements et accompagner les managers au quotidien.

Skills

Leadership d'équipe

Gestion multisites

Conseil RH

Analyse d'indicateurs

Education

Bac+5 en Ressources Humaines

Tools

SIRH / RHIS

Job description

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines multisites pour accompagner plusieurs établissements d'un groupe structuré, en lien direct avec la Direction des Ressources Humaines.

Basé à Lyon, vous intervenez sur un périmètre multisites dans le quart Nord-Ouest de la France, avec l'appui de relais RH locaux. Vous assurez le déploiement de la politique RH du groupe tout en restant proche des réalités opérationnelles et des équipes de terrain. Ce poste implique une nécessité de présence sur le périmètre Nord-Ouest à raison d'une semaine toutes les 4/5 semaines.

Accompagnement RH et management

• Déployer les campagnes RH : entretiens annuels et professionnels, formation, gestion des carrières, sécurité et démarches RSE.
• Conseiller les responsables de site sur leurs problématiques RH et sociales.
• Accompagner les managers dans leur rôle, leur montée en compétences et la gestion quotidienne de leurs équipes.
• Suivre les indicateurs RH et proposer des actions d'amélioration.

Droit social et relations sociales

• Veiller à l'application de la réglementation sociale, notamment sur les temps de travail, les temps de repos et les spécificités liées aux activités opérationnelles.
• Préparer et suivre les réunions CSE avec les responsables de site.
• Participer à l'organisation des élections professionnelles.
• Prendre en charge les dossiers disciplinaires.

Recrutement et développement RH

• Piloter les recrutements en CDI et CDD sur votre périmètre.
• Développer les relations avec les partenaires locaux et contribuer à la visibilité de l'entreprise auprès des candidats.
• Participer à l'harmonisation des pratiques RH entre les différents établissements.

Le poste implique des déplacements réguliers dans le quart Nord-Ouest, à raison d'environ une semaine toutes les quatre à cinq semaines.

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, idéalement de niveau Bac +5, et justifiez d'environ cinq ans d'expérience sur une fonction RH généraliste avec une dimension multisites.

Vous êtes à l'aise sur les sujets de droit social, les relations collectives et l'accompagnement des managers. Vous savez apporter des réponses concrètes aux problématiques du terrain, tout en garantissant un cadre social fiable et cohérent.

Autonome et organisé(e), vous savez gérer vos priorités, prendre du recul sur les situations rencontrées et proposer des solutions adaptées. Votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés et à instaurer une relation de confiance sera essentielle pour réussir sur ce poste.

Une expérience dans le transport, la logistique ou un environnement composé de plusieurs établissements constitue un atout.