Responsable Ressources Humaines F/H - EC21692

VILLE DE LYON; Lyon; On-site; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Job summary

VILLE DE LYON recherche un Responsable du service ressources humaines au sein de la direction Petite Enfance pour encadrer, piloter et coordonner les activités RH. Vous garantissez l’application des règles RH et proposez des évolutions adaptées au secteur de la petite enfance, tout en assurant un dialogue social de proximité avec les organisations syndicales.

Vous travaillerez en lien étroit avec l’adjoint et participerez à des projets stratégiques et transversaux au sein du Pôle Ressources afin

Qualifications

• Gestion des ressources humaines au sein d'une direction publique.
• Conduite de projets RH et suivi des indicateurs.
• Animation du dialogue social et coordination d’équipes RH.

Responsibilities

• Encadrer et coordonner le service ressources humaines de la direction.
• Garantir l’application des politiques RH et proposer des évolutions de process.
• Piloter les projets stratégiques RH et assurer leur suivi en lien avec l’adjoint.
• Représenter la Direction et contribuer aux projets transversaux de la Petite Enfance.

Skills

Leadership

Coordination

Pilotage projets RH

Dialogue social

Job description

La direction de la Petite Enfance, deuxième plus grande direction de la Ville de Lyon (900 agents), met en œuvre la politique Petite Enfance. Elle gère 50 crèches et 5 Relais Petite Enfance (RPE) municipaux et assure le suivi de 112 équipements associatifs subventionnés dans le cadre d’une offre d’accueil collectif et familial de près de 5 000 places. Elle est composée d’un Pôle Territoire et d’un Pôle Ressources. Au sein du pôle ressources et sous l’autorité de la responsable du pôle, le service ressources humaines joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre de cette politique publique. Les enjeux et défis sont nombreux : l’attractivité et la fidélisation des équipes dans un contexte de pénurie, la lutte contre l’usure professionnelle, le développement de l’offre d’accueil et l’adaptation aux besoins des familles lyonnaises.

Membre du CODIR, le responsable du service ressources humaines impulse, coordonne et supervise l’action du service des Ressources Humaines qui comprend 3 unités (18 d’agents) : Recrutement et effectifs, Carrière et Paie et Parcours professionnels et prévention.

Vos missions :

• Vous encadrez et coordonnez du service ressources humaines : piloter et suivre la réalisation des objectifs RH de la direction...
• Vous garantissez la bonne application des politiques et règles RH, tout en prenant en compte des spécificités de la petite Enfance : proposer, suggérer des évolutions de politique et des process pour mieux répondre aux enjeux du secteur…
• Vous œuvrez à un dialogue social de proximité constructif et de qualité avec les Organisations syndicales : assurer le suivi des procédures disciplinaires, animer les réunions de dialogue social de proximité...
• Vous pilotez les projets et enjeux stratégiques en matières de Ressources humaines, en lien avec votre adjoint : impulser des projets, organiser et assurer le suivi de leur mise en œuvre…
• Vous représentez la Direction et participer au collectif DPE : rôle de conseil actif auprès de la Direction, participer à l’élaboration des projets transversaux et propres à la Direction de la petite enfance…