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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
SANITHERM recherche un Responsable Ressources Humaines pour piloter les RH sur 3 sites (Quimper, St Avé et Guidel). Vous serez rattaché au directeur régional et travaillerez avec les 2 chefs d’entreprise et le Responsable Administratif et Financier.
Vous managez une gestionnaire de paie, assurez la paie et le droit social, développez les recrutements, la formation et le reporting social, tout en veillant à la mixité et à l’inclusion et au respect des règles.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Contrat à durée indéterminée
Hybride (télétravail possible)
Ingénieur & Cadre
Vous recherchez un poste RH complet, opérationnel et proche du terrain, où vous pourrez intervenir sur l’ensemble des sujets qui font la richesse du métier de RRH ?
Rejoignez SANITHERM et prenez en charge la fonction RH avec un rôle clé auprès des équipes et des managers.
Rattaché au directeur régional, vous êtes directement en lien avec les 2 chefs d’entreprise et le Responble Administratif et Financier, dans le cadre de vos missions. Vous aurez la charge du pilotage des Richesses Humaines de la société SANITHERM qui compte actuellement 170 salariés.
Votre mission ?
Véritable partenaire RH, vous assurez une présence régulière sur l’ensemble de la société. Ce poste nécessite des déplacements sur les 3 sites de SANITHERM (Quimper, St Avé et Guidel), afin d’accompagner au plus près les collaborateurs et les Chefs d’entreprise.
Votre quotidien sera varié, avec un périmètre très complet :
Vous managez et accompagnez une gestionnaire de paie, avec laquelle vous formez un véritable binôme RH.
Piloter et sécuriser la paie, de la collecte des éléments variables jusqu’au contrôle des bulletins
Assurer la gestion administrative des collaborateurs, de leur entrée à leur départ
Suivre les absences, congés, arrêts de travail et différents éléments liés à la vie du contrat
Garantir la fiabilité des données et le respect des échéances sociales
Conseiller les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes
Apporter votre expertise en matière de droit du travail et de relations individuelles
Accompagner les situations sensibles et les procédures disciplinaires
Veiller à la bonne application de la législation sociale, des accords et des règles de l’entreprise
Préparation et participation aux CSE
Piloter les recrutements et accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs
Contribuer au développement des compétences et au suivi de la formation
Accompagner les parcours professionnels et les mobilités
Faire vivre les engagements de l’entreprise en matière de mixité, de diversité et d’inclusion
Proposer et déployer des actions RH répondant aux besoins opérationnels de l’entreprise
Réalisation du reporting social
De formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social, vous disposez d’une expérience réussie sur une fonction RH généraliste.
Vous êtes à l’aise aussi bien avec un bulletin de paie, une question juridique, un recrutement qu’un échange avec un manager ou un collaborateur.
Au-delà de votre expertise, nous recherchons une personnalité :
Parce que chez SANITHERM, le poste de RRH est un poste au cœur de la vie de l’entreprise.
Vous bénéficierez d’un périmètre riche, d’une vraie proximité avec les équipes et d’une grande diversité de sujets. Vous pourrez à la fois sécuriser le quotidien, accompagner les managers et contribuer aux projets RH de demain. Ici, vous exercez vraiment toutes les facettes du métier RH
Vous aimez les RH concrètes, utiles et proches du terrain ?
Nous avons envie de vous rencontrer !
Localisation:QUIMPER (29)
Salaire: Selon profil + variable + Plan epargne groupe VINCI
Prise de poste:début 2027
Supérieur à 5 ans
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.