Responsable Ressources Humaines H/F

Vinci Energies France Tertiaire Grand Ouest; Quimper; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

VINCI Energies France Tertiaire Grand Ouest recherche un Responsable RH généraliste, basé sur site, pour assurer la paie, l’administration du personnel et le conseil social sur l’ensemble des sujets RH des équipes locales.

Vous piloterez les recrutements, accompagnerez les managers et contribuerez au développement des compétences et à la diversité au sein de SANITHERM. Déplacements réguliers sur les sites (Quimper, St Avé, Guidel).

Qualifications

• Expérience réussie sur une fonction RH généraliste.
• Bonne maîtrise des aspects paie et administration du personnel.
• Connaissance du droit du travail et des relations individuelles.
• Capacité à accompagner managers et à piloter les recrutements et la formation.

Responsibilities

• Piloter et sécuriser la paie et l’administration du personnel.
• Conseiller les managers sur les problématiques RH et droit social.
• Conduire les recrutements et accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Réaliser le reporting social et veiller à l’application des accords collectifs.

Skills

Paie et administration du personnel

Droit du travail

Recrutement et intégration

Relationnel et accompagnement des mań

Education

Formation RH ou droit social

Job description

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Vous recherchez un poste RH complet, opérationnel et proche du terrain, où vous pourrez intervenir sur l'ensemble des sujets qui font la richesse du métier de RRH ?Rejoignez SANITHERM et prenez en charge la fonction RH avec un rôle clé auprès des équipes et des managers.Rattaché au directeur régional, vous êtes directement en lien avec les 2 chefs d'entreprise et le Responble Administratif et Financier, dans le cadre de vos missions. Vous aurez la charge du pilotage des Richesses Humaines de la société SANITHERM qui compte actuellement 170 salariés.Votre mission ?Véritable partenaire RH, vous assurez une présence régulière sur l'ensemble de la société. Ce poste nécessite des déplacements sur les 3 sites de SANITHERM (Quimper, St Avé et Guidel), afin d'accompagner au plus près les collaborateurs et les Chefs d'entreprise.

Paie & administration du personnel

Vous managez et accompagnez une gestionnaire de paie, avec laquelle vous formez un véritable binôme RH.

• Piloter et sécuriser la paie, de la collecte des éléments variables jusqu'au contrôle des bulletins
• Assurer la gestion administrative des collaborateurs, de leur entrée à leur départ
• Suivre les absences, congés, arrêts de travail et différents éléments liés à la vie du contrat
• Garantir la fiabilité des données et le respect des échéances sociales

Droit social & accompagnement des managers

• Conseiller les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes
• Apporter votre expertise en matière de droit du travail et de relations individuelles
• Accompagner les situations sensibles et les procédures disciplinaires
• Veiller à la bonne application de la législation sociale, des accords et des règles de l'entreprise
• Préparation et participation aux CS

Développement RP

• Piloter les recrutements et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Contribuer au développement des compétences et au suivi de la formation
• Accompagner les parcours professionnels et les mobilités
• Faire vive les engagements de l'entreprise en matière de mixité, de diversité et d'inclusion
• Proposer et déployer des actions RH répondant aux besoins opérationnels de l'entreprise
• Réalisation du reporting social

De formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social, vous disposez d'une expérience réussie sur une fonction RH généraliste.Vous êtes à l'aise aussi bien avec un bulletin de paie, une question juridique, un recrutement qu'un échange avec un manager ou un collaborateur.Au-delà de votre expertise, nous recherchons une personnalité :proche du terrain et des équipes ;rigoureuse et fiable ;autonome et pragmatique ;dotée d'un excellent relationnel ;capable de conjuguer écoute, confidentialité et capacité à prendre position.