Responsable Ressources Humaines - F/H

Groupe Bigard; Châteauneuf-du-Faou; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Indemnités transport journalières

Mutuelle d'entreprise

Primes d'intéressement et departicip

Restaurant d'entreprise

CSE actif

Chèques CESU garde d'enfants

Tarifs avantageux sur les produits

Job summary

SOCOPA, site de Châteauneuf-du-Faou, emploie 500 collaborateurs et place l'humain au coeur des décisions RH. Dans un cadre industriel exigeant, vous pilotez une équipe RH et Santé/Sécurité et travaillez en lien étroit avec la DRH Région pour déployer une politique RH ambitieuse.

Rattaché(e) à la Direction du site, vous conseillez les managers, coordonnez le recrutement et les plans de développement, tout en veillant au climat social et au respect des procédures.

Qualifications

• Diplômé d'un bac+5 en Ressources Humaines.
• Expérience significative en RH dans un environnement industriel.
• Capacité à accompagner et fédérer les équipes, proximité terrain.

Responsibilities

• Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH, avec présence terrain.
• Piloter le recrutement et l'intégration.
• Animer la gestion des compétences et les parcours professionnels.

Skills

Relation interlocuteurs

Organisation rigueur

Initiative

Proactivité

Education

Bac+5 Ressources Humaines

Job description

Et si vous exerciez un métier comme vous l'aimez ?

Chez SOCOPA, nous sommes convaincus que les vrais moments se vivent à table.

Chaque jour, les 500 collaborateurs du site de Châteauneuf-du-Faou (29), situé à 15 min de Chateaulin, 20 min de Carhaix et 30 min de Quimper, mettent au service des consommateurs leur savoir-faire boucher pour offrir le meilleur de la viande de porc, au service des professionnels de la restauration et de la grande distribution.

Entreprise engagée et proche de ses équipes, SOCOPA s'appuie sur des valeurs fortes : simplicité, goût et service.

Et si vous mettiez votre expertise RH au service d'un site industriel où les décisions se prennent au plus près du terrain ?

Sur le site de Châteauneuf du Faou et ses 500 collaborateurs les Ressources Humaines sont un véritable levier de performance et de développement.

Dans un environnement industriel dynamique et exigeant, vous accompagnez les équipes et les managers au quotidien pour faire vivre une politique RH ambitieuse, en plaçant l'humain au cœur des décisions.

Rattaché(e) à la Direction du site, et en lien étroit avec la DRH Région, vous pilotez une équipe RH et santé / sécurité de 5 collaborateurs.

Vos missions sont les suivantes :

• Conseiller et accompagner la Direction et les managers sur l'ensemble des sujets RH, organisationnels et managériaux, grâce à une présence terrain régulière.
• Piloter le processus de recrutement et d'intégration.
• Animer la politique de gestion des compétences en accompagnant les opérationnels dans l'utilisation des outils Groupe et dans la construction de parcours professionnels.
• Co-animer les relations sociales sur le site, préparer et participer aux réunions CSE / CSSCT, en veillant à maintenir un climat social de qualité.
• Mettre en œuvre les procédures disciplinaires
• Superviser l'administration du personnel (rédaction des contrats, suivi des temps de travail, gestion des absences), en garantissant la fiabilité des processus.
• Suivre les indicateurs RH, proposer et piloter des plans d'actions.

Le profil recherché

• Diplômé(e) d'un diplôme de type bac+5 en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que Responsable Ressources Humaines idéalement acquise dans un environnement industriel.
• Proche du terrain, vous créez facilement des relations de confiance avec vos interlocuteurs et êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner et fédérer les équipes.
• Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition.
• Vous êtes capable de prendre de la hauteur sur les enjeux stratégiques tout en restant connecté(e) aux réalités opérationnelles du terrain.

Ce que nous vous proposons :

• Emploi à pourvoir en CDI
• Rémunération sur 13 mois
• Indemnités de transport journalières (de 4 à 20.50 € net /jour selon la distance domicile -travail)
• Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau
• Primes d'intéressement et de participation
• Restaurant d'entreprise
• CSE actif : chèques vacances, cinéma, loisirs, voyages à tarif préférentiel…
• Chèques CESU- garde d'enfants
• Tarifs avantageux sur les produits du site