Responsable Ressources et Vie de service - Paris 13 (H/F)

Samu Social de Paris; Paris; Sur place; EUR 35 562 - 42 596; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle attractive

Prise en charge de 75% du titre de transport

Résumé du poste

Le Samu Social de Paris recrute un(e) responsable des ressources humaines. Dans ce rôle, vous superviserez la gestion des ressources humaines, encadrerez la formation des nouveaux arrivants et assurerez le suivi de la consommation de la masse salariale. Vous serez également responsable de la stratégie de communication en interne et auprès des partenaires. Le poste est en CDI, au site Berlier à Paris, avec une rémunération à partir de 3 501,75 € bruts mensuels et des avantages tels que des tickets restaurant.

Qualifications

• Expérience dans les ressources humaines.
• Expérience de management.
• Notions de gestion de temps d'activité.

Responsabilités

• Superviser la gestion des ressources humaines du pôle.
• Encadrer la formation d’intégration des nouveaux arrivants.
• Assurer le suivi de la consommation de la masse salariale.
• Superviser la stratégie de communication de DELTA.

Connaissances

Capacités de management

Organisation et rigueur

Capacités rédactionnelles et de synthèse

Maîtrise des outils informatiques de bureautique

Formation

BAC +2/3

Description du poste

Le poste

Dans le cadre de la gestion des Ressources Humaines:

• Vous supervisez la gestion des ressources humaines du pôle, en lien avec la DRH: recrutement, intégration, évaluation…
• Vous supervisez et encadrez la formation d’intégration des nouveaux arrivants et l’organisation de celles-ci.
• Vous participez à la formation continue et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences du SSP pour les agent.es DELTA
• Vous accompagnez l’ensemble des agent.es DELTA dans la relation à l’institution
• Vous participez au suivi de la gestion du temps d’activité en lien avec les encadrants opérationnels
• Vous assurez le suivi de la consommation de la masse salariale en tenant à jour le tableau des emplois de DELTA
• Vous accueillez les observateurs, les bénévoles et les visiteurs
• Vous participez aux réunions, formations et réflexions en lien avec sa fonction

Dans le cadre de la communication:

• Vous supervisez la stratégie de communication de DELTA en interne et auprès des partenaires institutionnels et associatifs
• Vous organisez les temps festifs et l’évènementiel de DELTA
• Vous mettez en œuvre la politique de communication interne via les outils dédiés: intranet, newsletter, visites, observations…
• Vous soutenez les réflexions et développements d’outils de communication interne, en assure la promotion
• Vous proposez des moyens innovants de communication interne

Dans le cadre de la gestion des moyens matériels et outils:

• Vous vous assurez que les équipes disposent des moyens nécessaires à leur mission
• Vous veillez à l’accès de chacun à l’ensemble des documents et outils de travail nécessaires
• Vous garantissez le bon fonctionnement des moyens matériels: véhicules, équipement informatique, kits usagers, fournitures…
• Vous élaborez régulièrement un état des stocks
• Vous travaillez au cahier des charges des différents outils du Pôle et de leur amélioration
• Vous supervisez le développement des outils mis à disposition du service (système informatique, gestion des mails…)

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché

• Minimum niveau BAC +2/3

Expérience requise pour le profil

• Vous avez de l'expérience dans les ressources humaines
• Vous avez une expérience de management
• Vous avez des notions de gestion de temps d'activité

Compétences / Savoir-faire / Savoir‑être

• Avoir une éthique personnelle et professionnelle irréprochable.
• Avoir d’excellentes capacités de management
• Avoir une méthodologie de travail rigoriste
• Savoir travailler en mode projets
• Savoir communiquer et animer.
• Savoir donner de l’autonomie et faciliter la prise de décision des équipes.
• Savoir appliquer les instructions données.
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie (mails, rapports, notes, etc.).
• Savoir définir les priorités.
• Être organisé et rigoureux.
• Savoir s’adapter aux situations.
• Savoir travailler dans l’urgence.
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Maîtriser les outils informatiques de bureautique

Les conditions du poste

• Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir.
• Date de prise de poste envisagée : dès que possible
• Type de contrat proposé : En tant que Groupement d\'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
• Contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
• Statut du poste : Cadre
• Temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour
• Rémunération et avantages : Votre rémunération sera à partir de 3501,75 bruts mensuels. A cela se rajoute l\'indemnité Ségur de 241,08 € bruts mensuels.
• Vous bénéficierez également :
  • de tickets restaurant
  • d\’une mutuelle attractive,
  • d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%.
• Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera le site Berlier (15 Rue Jean-Baptiste Berlier, 75013 PARIS)
• Le processus de recrutement comprend deux phases :
• - Un entretien métier pour évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. Des tests techniques peuvent être envisagés
• - Un entretien RH pour échanger sur votre parcours sur le cadre contractuel du Samusocial de Paris
• Un contrôle de référence pourra être envisagé