Responsable Réseau (H/F)

Kaptiv; Le Port; Sur place; EUR 45 000 - 57 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un.e Responsable Réseau au Port, La Réunion. Le poste en CDI temps plein inclut la supervision des stations-service et la garantie de leur performance commerciale. Le candidat idéal devra assurer le respect des normes HSSEQ et développer des actions pour maximiser le chiffre d'affaires. La rémunération se situe entre 45k et 57k brut annuel, avec des déplacements fréquents à prévoir et un véhicule de fonction.

Qualifications

• Expérience éprouvée en pilotage commercial et gestion d'équipes.
• Capacité à contrôler la rentabilité et à optimiser les performances.
• Compétences en négociation et gestion des relations client.

Responsabilités

• Superviser les stations-service et garantir leur rentabilité.
• Développer des actions commerciales pour maximiser le chiffre d'affaires.
• Assurer le respect des normes HSSEQ sur tous les sites.

Connaissances

Pilotage commercial

Gestion des opérations

Négociation commerciale

Conformité HSSEQ

Description du poste

Le cabinet de recrutement Kaptiv, recherche pour son client un.e Responsable Réseau.

Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI temps plein, au Port avec des déplacements fréquents à prévoir. Rémunération entre 45k et 57k brut annuel sur 13 mois + véhicule de fonction. Statut Cadre, forfait jours.

Rattaché.e à la Direction Commerciale, vous jouez un rôle stratégique dans la performance et le développement du réseau. Vous garantissez la performance commerciale, opérationnelle et financière d'un périmètre de stations-service, tout en assurant un haut niveau de qualité de service, de conformité et de sécurité.

Missions principales

Pilotage commercial & performance

• Superviser l'activité commerciale des stations (carburants, lubrifiants, services annexes)
• Assurer la rentabilité globale des sites sous votre responsabilité
• Développer le chiffre d'affaires et maximiser le potentiel de vente
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles adaptées
• Contribuer à l'amélioration continue de la performance du réseau
• Déployer et optimiser les programmes de fidélisation

Gestion des opérations & excellence opérationnelle

• Garantir un niveau de service conforme aux standards de l'entreprise
• Veiller à la bonne application des procédures opérationnelles
• Accompagner les responsables de sites dans la gestion quotidienne
• Identifier et mettre en oeuvre des leviers d'optimisation des performances
• Participer activement à la démarche d'excellence opérationnelle

Relations & négociation

• Être l'interlocuteur privilégié des responsables de stations et des partenaires
• Piloter les relations contractuelles et veiller au respect des engagements
• Mener les négociations commerciales dans l'intérêt de l'entreprise
• Contribuer au recrutement, à l'intégration et à la fidélisation des responsables de sites
• Développer des relations durables avec l'ensemble des parties prenantes

Promotion de la Culture HSSEQ

• Promouvoir et garantir le respect des normes HSSEQ (Hygiène, Sécurité, Sûreté, Environnement, Qualité) sur l'ensemble des sites
• Déployer une culture sécurité forte et durable
• Prévenir les risques et assurer la conformité réglementaire
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour anticiper et gérer les problématiques HSSEQ