Responsable de magasin automobile (H/F)

Kaptiv; Le Port; Sur place; EUR 22 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Le cabinet de recrutement Kaptiv recherche pour son client un.e Responsable de magasin dans le secteur automobile, CDI, au Port. Rémunération entre 2000 EUR et 2200 EUR brut mensuel + variable.

Sous la responsabilité de l Animateur Réseau, vous êtes le/la garant.e de la performance globale de votre magasin et de la satisfaction client. Vos missions principales couvrent le management, le pilotage commercial, la gestion opérationnelle et l’organisation du point de vente.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe magasin et leadership.
• Capacité à recruter, intégrer et former le personnel.
• Maitrise des indicateurs de performance (KPIs) et du pilotage commercial.
• Gestion des stocks et des flux financiers avec rigueur.
• Organisation et présentation efficace des produits en magasin.

Responsabilités

• Recruter, intégrer et former l'équipe du magasin.
• Fédérer et motiver l'équipe autour d'objectifs commerciaux.
• Mettre en place des plans d'action pour optimiser la performance.
• Suivre les KPIs, développer le chiffre d'affaires et assurer la rentabilité.
• Gérer les stocks, les flux financiers et piloter les inventaires.

Connaissances

Team recruitment

Team leadership

KPI analysis

Sales growth

Budget management

Description du poste

Le cabinet de recrutement Kaptiv, recherche pour son client un.e Responsable de magasin dans le secteur automobile.

Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI au Port. Rémunération entre 2000EUR et 2200EUR brut mensuel + variable.

Sous la responsabilité de l'Animateur Réseau, vous êtes le/la garant.e de la performance globale de votre magasin et de la satisfaction client.

Vos missions principales sont les suivantes :

Management & leadership

• Recruter, intégrer et former votre équipe
• Fédérer et motiver autour d'objectifs commerciaux ambitieux
• Mettre en place des plans d'action pour optimiser la performance

Pilotage commercial

• Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs)
• Développer le chiffre d'affaires et garantir la rentabilité du point de vente

Gestion opérationnelle

• Assurer une gestion rigoureuse des stocks et des flux financiers
• Piloter les inventaires avec précision
• Veiller à l'application des process internes

Organisation & attractivité du magasin

• Mettre en valeur les produits
• Garantir une organisation efficace et qualitative du point de vente