Responsable Relations Sociales (H/F)

Ayvens Group; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Ayvens Group recherche un Responsable Relations Sociales (H/F) pour assurer le pilotage du droit social, la conformité des procédures et le conseil auprès des managers et des équipes RH.

Vous apporterez une expertise en droit du travail et accompagnerez les projets de transformation RH, tout en gérant les dossiers contentieux et précontentieux avec les avocats externes.

Qualifications

• Master 2 en Droit Social et/ou CRFPA avec 8 années d’expérience.
• Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral indispensable.
• Capacité à évoluer dans un environnement complexe et à travailler avec les services juridiques et RH.

Responsabilités

• Gérer opérationnellement le droit du travail, veiller à la conformité et conseiller les managers et les équipes RH.
• Suivre les évolutions légales et principes jurisprudentiels; mettre à jour les procédures internes.
• Conduire les dossiers disciplinaires, les contentieux et précontentieux; coordonner avec les avocats externes.
• Préparer et animer les réunions avec les instances représentatives du personnel et rédiger les accords collectifs.
• Contribuer aux projets transverses RH et conduire le changement en droit social.

Connaissances

Rigueur

Esprit d’analyse

Qualités rédactionnelles

Anglais

Formation

Master 2 en Droit Social

Réussite CRFPA

Description du poste

At Ayvens, progress starts with you. Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move.

Responsable Relations Sociales (H/F)

Vos missions au quotidien

• Gestion opérationnelle : Veille juridique, recherche et conseil
• Suivre les évolutions légales, réglementaires, jurisprudentielles et les pratiques en droit social
• Conseiller les managers et les équipes RH, notamment les équipes Formation, Management, Administration du Personnel et Paie, sur toutes les questions relevant du droit du travail
• Vérifier la conformité des procédures internes existantes, notamment à la suite d’évolutions légales ou jurisprudentielles, et recommander puis accompagner leur mise à jour

• Gestion des dossiers individuels Accompagner le management dans les situations individuelles
• Piloter les dossiers individuels et disciplinaires : litiges, enquêtes, contentieux, ruptures, préparation des dossiers et entretiens
• Coordonner les dossiers précontentieux et contentieux avec les avocats externes
• Définir et suivre les provisions liées aux contentieux sociaux

• Relations sociales et projets transverses Préparer et animer les réunions avec les instances représentatives du personnel, et rédiger les accords collectifs
• Accompagner les projets de transformation et de conduite du changement RH en droit social
• Contribuer aux projets transverses : élections professionnelles, DUERP et BDESE
• Piloter les aspects sociaux des projets centraux ou transfrontaliers : acquisitions, cessions, carve-out, réorganisations et initiatives RH globales

Et si c’était vous ?

Vous êtes titulaire d’un Master 2 en Droit Social et/ou avez réussi l’examen d’entrée au CRFPA, et justifiez d’au moins 8 années d’expérience professionnelle dans une entreprise de taille comparable. Une expérience acquise au sein d’un cabinet d’avocats constituerait un atout majeur. Rigoureux(se), fiable et doté(e) d’un solide esprit d’analyse, vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles. Vos compétences relationnelles, votre sens de l’initiative et votre capacité à évoluer dans un environnement complexe seront des facteurs clés de réussite. La maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable.

Why Ayvens?

With over 3.1 million vehicles managed across more than 40 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. At Ayvens, we believe that our success is driven by our commitment to customer satisfaction. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. We’re committed to sustainable mobility and have made it a core part of our strategy. In everything we do, we’re guided by the principles of authenticity, curiosity, commitment and collaboration. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. Join us on this exciting journey as we continue to enable the transformation towards large scale adoption of sustainable mobility and provide our customers with the solutions they need to succeed. Follow our page for the latest updates, news, and insights.

With over 3.4 million vehicles managed across more than 42 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. At Ayvens, we believe that our success is driven by our commitment to customer satisfaction. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. We’re committed to sustainable mobility and have made it a core part of our strategy. In everything we do, we’re guided by the principles of authenticity, curiosity, commitment and collaboration. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. Join us on this exciting journey as we continue to enable the transformation towards large scale adoption of sustainable mobility and provide our customers with the solutions they need to succeed. Follow our page for the latest updates, news, and insights.