Responsable Dialogue Social & Politiques RH

Robertet Group

Grasse

Sur place

EUR 110 000 - 135 000

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

Robertet Group recherche un Responsable Relations Sociales & Politiques RH pour piloter le dialogue social et sécuriser les dossiers RH au sein de la France. Vous aurez une fonction stratégique en lien avec la DRH Groupe et les HRBP, et vous contribuerez à la définition et à l evolution des politiques sociales et du climat social.

Diplômé(e) d’un Bac+5 en Droit social ou RH avec 5 à 7 années d'expérience, vous maîtrisez le droit du travail et les négociations collectives, et vous avez un anglais

Qualifications

Diplôme Bac+5 en Droit social ou Ressources Humaines et au moins 5 à 7 années d'expérience dans une fonction mêlant relations sociales et gestion juridique du personnel.
Solide expertise en droit du travail français et expériences en négociations collectives et dialogue social.

Responsabilités

Préparer et co-animer les réunions du CSE et piloter les négociations collectives (NAO, égalité pro, télétravail, QVCT, temps de travail).
Conseiller la Direction sur les enjeux de dialogue social et anticiper les risques et le climat social.
Concevoir et faire évoluer les politiques sociales de l'entreprise et accompagner projets diversité, inclusion, parentalité et qualité de vie au travail.
Définir la communication RH sociale et participer aux projets de transformation RH et de changement.

Connaissances

Anglais professionnel

Rédaction et analyse

Formation

Bac+5 en Droit social ou RH

Description du poste

Diplômé(e) d’un Bac+5 en Droit social ou RH avec 5 à 7 années d'expérience, vous maîtrisez le droit du travail et les négociations collectives, et vous avez un anglais

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