Responsable Relations Sociales – Dialogue & Négociations

Safran Group; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 100 000 - 140 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé et prévoyance

Télétravail ponctuel

Résumé du poste

Safran Actuation Systems recherche un Responsable Relations Sociales France pour garantir la qualité du dialogue social, assurer la conformité légale et renforcer la cohésion sociale sur les sites du groupe. Vous serez un partenaire stratégique des dirigeants et des équipes RH, avec des déplacements ponctuels à prévoir en France.

Le titulaire du poste pilotera l’animation des IRP, mènera les négociations d’accords collectifs et rédigera les engagements, tout en assurant une veille juridique et

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+5 en droit du travail et expérience confirmée dans un grand groupe industriel multisites.
• Expérience 10 à 15 ans dans une fonction équivalente.
• Maîtrise du cadre légal français et des mécanismes de concertation sociale.

Responsabilités

• Animation du dialogue social et des IRP (CSE central, CSSCT, commissions spécialisées).
• Négociation d’accords d’entreprise et rédaction d’accords collectifs et avenants.
• Veille juridique sociale et conformité réglementaire, adaptation aux évolutions du droit du travail.
• Conseil et accompagnement opérationnel auprès des sites et directions RH.

Connaissances

Droit du travail

Négociation

Stratégie industrielle

Diplomatie / écoute active

Formation

Master 2 en droit du travail

Description du poste

Safran Actuation Systems recherche un Responsable Relations Sociales France pour garantir la qualité du dialogue social, assurer la conformité légale et renforcer la cohésion sociale sur les sites du groupe. Vous serez un partenaire stratégique des dirigeants et des équipes RH, avec des déplacements ponctuels à prévoir en France.

Le titulaire du poste pilotera l’animation des IRP, mènera les négociations d’accords collectifs et rédigera les engagements, tout en assurant une veille juridique et