Responsable Qualité Usine (H/F/X)

HappyVore; Chevilly; Sur place; EUR 52 000 - 78 000; Plein temps

Résumé du poste

HappyVore recherche un Responsable Qualité pour renforcer l’équipe qualité usine, sous la Direction Qualité Groupe. Vous garantirez l’excellence des produits et la satisfaction client, tout en assurant la performance industrielle.

Vous managez 2 techniciens qualité, pilotez le SMQ (IFS Food), définissez les objectifs, réalisez audits et planifiez les actions correctives. Vous participez à la veille réglementaire et soutenez les initiatives qualité sur les lignes de production.

Qualifications

• Bac+5 en qualité agroalimentaire ou sécurité des aliments ou équivalent.
• Expérience: 3 ans sur poste similaire dans un environnement industriel (ultra-frais serait un plus).
• Connaissance du référentiel IFS Food et du cadre réglementaire.

Responsabilités

• Gérer le SMQ et assurer sa conformité.
• Diriger une équipe de 2 techniciens qualité.
• Préparer et réaliser audits internes et externes.
• Suivre les indicateurs qualité et actions correctives.
• Former le personnel aux BPH et sécurité alimentaire.
• Maintenir les relations avec laboratoires, autorités et clients.

Connaissances

management

IFS Food

Gestion documentaire

HACCP

Audit interne

Formation

Bac+5 en qualité agroalimentaire ou sécurité des aliments ou équivalent

Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Qualité pour renforcer notre équipe qualité usine, sous la responsabilité de la Direction Qualité Groupe.

Vous jouerez un rôle clé afin de garantir l’excellence de nos produits avec un impact concret sur la satisfaction client et la performance industrielle.

Vous managerez une équipe de 2 techniciens qualité

Gestion du Système de Management Qualité (SMQ)

Développer, mettre en œuvre et maintenir le système qualité en conformité avec les exigences réglementaires, le référentiel IFS Food et les attentes des clients.

Définir des objectifs qualité clairs en rapport avec la Politique Qualité de l'entreprise et suivre leur atteinte.

Préparer et réaliser des audits internes et externes, et suivre les actions correctives et préventives.

Contrôle et Suivi de la Production

Définir les plans de contrôles et les process de libération des matières premières, et des produits finis.

Assurer le suivi des indicateurs qualité et proposer des améliorations pour optimiser les processus.

Formation et sensibilisation

Coordonner la formation du personnel aux bonnes pratiques d'hygiène (BPH), à la sécurité alimentaire et aux exigences qualité.

Sensibiliser les équipes à la culture de la sécurité des aliments, à la traçabilité et aux risques qualité.

Gestion des relations avec les organismes externes

Maintenir une relation avec les prestataires de service dont les laboratoires, les autorités sanitaires et les clients concernant les exigences qualité.

Préparer et accompagner les audits externes

Garantir la satisfaction client en maintenant un haut niveau de qualité produit et de service.

Effectuer un retour suite aux réclamations clients et définir les actions correctives et préventives nécessaires.

Certification & veille réglementaire

Participer aux démarches de certification (IFS Food)

Contribuer à la mise en place des évolutions issues de la veille réglementaire (produits, procédés, ingrédients)

Formation

Bac+5 en qualité agroalimentaire ou sécurité des aliments ou équivalent

Expérience

3 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel. Une expérience dans l'ultra-frais est un plus

Compétences clés

management, connaissance du référentiel IFS Food, gestion documentaire, HACCP, audit interne

Langues

anglais professionnel serait un plus

Savoir-être

rigoureux(se), motivé(e), doté(e) d’un excellent relationnel. À l’aise à l’oral, convaincant(e) et orienté(e) solution. Esprit d’équipe essentiel

Un poste transversal, avec un vrai impact terrain

Un environnement innovant, agile et engagé dans une démarche RSE

Une entreprise à taille humaine, en forte croissance

Une mission concrète, avec du terrain et de l’autonomie

Chez HappyVore, nous sommes résolument engagés à promouvoir l’égalité des chances et à combattre toute forme de discrimination. En tant qu’entreprise certifiée B-Corp, notre politique RH intègre ces valeurs au cœur de notre entreprise.

Un premier échange RH en visio avec la RH

Un second échange avec notre Directrice Qualité

Un visio ou appel avec le Directeur Général

Des échanges avec les équipes qualités peuvent être à prévoir