Responsable QHSE - CDI / Siège (H/F)

ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE; Saint-Benoît; Sur place; EUR 39 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 50%

Aide au transport en commun à 50%

CSE avec œuvres sociales

Jours Repos Cadre

Congés trimestriels

Résumé du poste

UNAPEI 86 recherche un/une Responsable Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement pour piloter le système qualité de l'association et accompagner les établissements.

Vous assurez le suivi des évaluations HAS, des actions issues des audits et vous développez les outils de pilotage et les indicateurs de performance. Expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social souhaitée, Bac+5 en QSE ou gestion des risques exigé.

Qualifications

• Formation initiale de niveau Bac+5 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ou Gestion des risques.
• Expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social appréciée.
• Maîtrise des démarches qualité et amélioration continue.
• Connaissance du cadre réglementaire médico-social.
• Connaissance des référentiels HAS.
• Compétences en gestion de projet et conduite du changement.
• Capacité d'analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Piloter la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l'association.
• Piloter le système de management de la qualité à l'échelle associative.
• Accompagner les établissements dans les évaluations HAS et le suivi des plans d'actions.
• Suivre les actions issues des audits et inspections.
• Développer les outils de pilotage et les indicateurs de performance.
• Animer la démarche d'amélioration continue et la culture qualité.
• Gérer les risques et structurer la démarche de gestion des risques.
• Réaliser des audits internes et contribuer à la sécurité des accompagnements.
• Participer aux travaux du CSE et CSSCT et veiller à l'hygiène.
• Contribuer à la politique RSE et au développement durable.
• Accompagner les managers et favoriser une culture qualité transversale.

Connaissances

Qualité

Amélioration continue

Gestion des risques

HAS référentiels

Gestion de projet

Conduite du changement

Analyse et synthèse

Formation

Bac+5 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ou Gestion des risques

Description du poste

(104705) UNAPEI 86Dans le cadre du renforcement de la démarche qualité, de la gestion des risques et de la stratégie d'amélioration continue.Missions principalesCette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'association et des projets encours.Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l'association en lien étroit avec les directions d'établissement, les équipes support et les professionnels de terrain.Qualité et amélioration continuePiloter le système de management de la qualité à l'échelle associative.Accompagner les établissements dans la préparation et le suivi des évaluations HAS.Assurer le suivi avec les Directeurs des plans d'actions issus des évaluations, audits et inspections.Développer les outils de pilotage qualité et les indicateurs de performance.Animer la démarche d'amélioration continue et la culture qualité auprès des équipes.Gestion des risquesStructurer et animer la démarche de gestion des risques.Suivre les événements indésirables et les plans d'actions associés.Réaliser des audits internes.Contribuer à la sécurisation des accompagnements des personnes accueillies.Santé et sécurité au travailParticiper à l'élaboration et au suivi du DUERP.Suivre les actions de prévention des risques professionnels.Accompagner les établissements dans les démarches de sécurité.Participer aux travaux du CSE et de la CSSCT selon les besoins.HygièneVeiller au respect des obligations réglementaires en matière d'hygiène.Accompagner les établissements dans la mise à jour des protocoles et procédures.Participer aux démarches de prévention des risques infectieux.Environnement et patrimoineContribuer à la politique RSE et de développement durable.Accompagnement des managersConseiller et accompagner les directeurs d'établissement.Développer une culture commune de la qualité et de la prévention.Animer des groupes de travail transversaux.Temps de travail : Temps plein au forfait jours.Salaire : Rémunération selon Convention Collective 1966, à partir de 3 578.50€ brut mensuelAvantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) - Jours Repos Cadre - Congés trimestrielsDescription du profil recherché:Qualification : Formation initiale de niveau 7 (Bac+5) en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ou en Gestion des risques.Expérience : Une expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social est fortement appréciée.Compétences attendues :Maîtrise des démarches qualité et d'amélioration continue.Bonne connaissance du cadre réglementaire médico-social.Connaissance des référentiels HAS.Compétences en gestion de projet et conduite du changement.Capacité d'analyse et de synthèse.Période de la journée : Jour

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3578.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• 0 An(s) Cette expérience est indispensable

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