Responsable Propreté & Exploitation — Paris (CDI)

Ressources UP; Paris; On-site; EUR 40,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Commissions sur chiffre d'affaires (3–

10 %

Job summary

Ressources UP recherche un Responsable d'Exploitation Propreté pour Paris (F/H). Vous piloterez un portefeuille de clients et de sites, garantissant la qualité des prestations, le respect du cahier des charges, et la rentabilité, tout en encadrant les équipes et en assurant le suivi budgétaire.

Vous assurez le management sur plusieurs sites, les recrutements de remplacement, les entretiens et la formation des équipes, avec déplacements quotidiens et autonomie sur le portefeuille.

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum, par exemple BTS Métiers des Services à l'Environnement.
• Expérience de 2 à 5 ans dans les métiers du service, idéalement en propreté.
• Gestion d'équipes réparties sur plusieurs sites et sens de l'organisation.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et suivi des heures/marges.
• Permis B indispensable pour déplacements quotidiens.

Responsibilities

• Gérer et suivre un portefeuille de sites et de clients à Paris, assurer la qualité des prestations et la rentabilité.
• Encadrer les équipes sur plusieurs sites, former et organiser les plannings et recrutements de remplacement.
• Suivre les coûts, les heures, les devis et la facturation mensuelle, et rendre compte au Directeur de filiale.
• Gérer les demandes réclamations et fidéliser les clients par une relation de proximité.

Skills

Gestion d'équipes

Relation client

Suivi budgétaire

Organisation

Education

BTS Métiers des Services à l'Environnement

Tools

MS Office

Job description

Ressources UP recherche un Responsable d'Exploitation Propreté pour Paris (F/H). Vous piloterez un portefeuille de clients et de sites, garantissant la qualité des prestations, le respect du cahier des charges, et la rentabilité, tout en encadrant les équipes et en assurant le suivi budgétaire.

Vous assurez le management sur plusieurs sites, les recrutements de remplacement, les entretiens et la formation des équipes, avec déplacements quotidiens et autonomie sur le portefeuille.