Responsable Projets RH Transverses et Pilotage Social

Resah

Paris

Hybride

EUR 60 000 - 85 000

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

Resah recherche un/une Chef(fe) de projets RH transverses et pilotage social pour rejoindre sa direction RH. Vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH du Resah, et vous appuierez le pilotage par la donnée pour les indicateurs RH et la masse salariale.

Vous serez en charge du déploiement des outils RH, du suivi des plans d’action et du développement des compétences, dans un contexte public/parapublic, avec une forte dimension de projets transverses.

Qualifications

Bac +5 en ressources humaines ou domaine connexe.
Expérience significative d’au moins 5 ans dans une fonction similaire.
Connaissance de l’environnement public ou parapublic apprécié.

Responsabilités

Pilotage RH et data sociale: fiabiliser les tableaux de bord RH, suivre les effectifs et la masse salariale en temps réel et prévisionnel, réaliser des analyses de données RH et des études d’aide à la décision.
Développement RH: suivre les référentiels métiers et compétences, accompagner les plans de développement et la mobilité interne, déployer les outils RH.
Recrutement et attractivité: suivre les postes et indicateurs de recrutement, analyses sur l’attractivité et amélioration du processus recrutement, développer la marque employeur.
SIRH et qualité des données: administration fonctionnelle de premier niveau du SIRH, contrôle qualité des données, paramétrages simples, amélioration des processus RH, pilotage social.
Projets RH transverses: déployer la démarche qualité RH, travailler sur un label qualité RH, accompagnement de projets liés à la QVCT et à l’IA appliquée aux RH.