Chef de Projets RH Transverses et Pilotage Social

Resah; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Resah recherche un chef de projets RH transversal et pilotage social pour définir et mettre en œuvre la politique RH de l’établissement. Sous l’autorité de la Directrice des ressources humaines et des services généraux, il/elle pilote les données sociales et produit des indicateurs d’aide à la décision en temps réel.

Le candidat coordonne les projets RH, assure le suivi de la masse salariale et des effectifs, et contribue au développement d’une culture du pilotage par la donnée, tout en

Qualifications

• Bac+5 en ressources humaines ou domaine connexe.
• Expérience significative d’au moins 5 ans dans une fonction similaire.
• Connaissance de l’environnement public ou parapublic apprécié.

Responsabilités

• Pilotage des données sociales et production d’indicateurs d’aide à la décision.
• Suivi de la masse salariale et des effectifs, avec analyses et prévisions.
• Conduite et coordination de projets RH transverses et transformation managériale.
• Assurance qualité des données RH et pilotage social.
• Contribuer au Rapport Social Unique et à la certification des comptes.
• Simulation d’impacts budgétaires liées aux évolutions des effectifs et rémunérations.

Connaissances

Excel avancé

Pilotage de données RH

Conduite de projet RH

Rigueur et organisation

Formation

Bac+5 en ressources humaines

Outils

Lucca

Description du poste

Resah recherche un chef de projets RH transversal et pilotage social pour définir et mettre en œuvre la politique RH de l’établissement. Sous l’autorité de la Directrice des ressources humaines et des services généraux, il/elle pilote les données sociales et produit des indicateurs d’aide à la décision en temps réel.

Le candidat coordonne les projets RH, assure le suivi de la masse salariale et des effectifs, et contribue au développement d’une culture du pilotage par la donnée, tout en