Responsable Pôle Social

AGC Audit Gestion Conseil; France; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires individualisés

Télétravail

Mutuelle d'entreprise

Chèques restaurant

Participation

Résumé du poste

AGC Audit Gestion Conseil recherche un Responsable Pôle Social pour piloter la paie d'un portefeuille TPE/PME, en collaboration avec 15 gestionnaires de paie et une équipe de juristes.

Rattaché à l'associée et au sein d'un cabinet indépendant, vous assurez le paramétrage SILAE, conseillez les clients et assurez le suivi de l'actualité paie et droit social.

Qualifications

• 5 années d'expérience minimum en cabinet comptable sur un poste similaire.
• Expérience en paramétrage SILAE fortement souhaitée.
• La maîtrise des notions de droit social et RH est un plus.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille paie TPE/PME multi- conventions.
• Superviser les bulletins de paie et apporter un soutien technique.
• Former les gestionnaires de paie et partager l'expertise.
• Suivre l'actualité paie et la diffuser à l'équipe.
• Conseiller les clients sur paie et droit social.
• Collaborer avec l'équipe de juristes sur les dossiers juridiques.
• Paramétrer les dossiers sur SILAE avec l'équipe dédiée.

Connaissances

Paie/RH

Rigueur

Analyse

Autonomie

Organisation

Esprit d'équipe

Relation client

Formation

Formation Paie/RH

Outils

SILAE

Description du poste

AGC est un cabinet indépendant, implanté au plus près des clients, de tailles et de secteurs d’activité variés.
Nous avons à cœur pour chacun de nos collaborateurs de détecter son potentiel et de permettre son expression, en l’accompagnant dès ses débuts et tout le long de son évolution.

Votre mission

Dans le cadre du développement de son activité, l’entreprise Audit Gestion Conseil, cabinet d’expertise-comptable dédié au développement des entreprises et associations, recherche un(e) Responsable Pôle Social.

Rattaché(e) à l’associée responsable du Pôle Social et en collaboration avec une équipe de juristes, vous intégrez une équipe composée de 15 gestionnaires de paie.

• Vous assurez la gestion d’un portefeuille de paies limité de clients TPE/PME dans un univers multi-conventionnel
• Vous supervisez les bulletins de paie et intervenez en soutien technique
• Vous apportez votre expertise en paie par la formation des gestionnaires de paie
• Vous suivez l'actualité paie et la communiquez à l'équipe
• Vous apportez les conseils appropriés aux clients dans leur relation quotidienne avec leurs salariés en matière de paie et de droit social
• Vous travaillez en collaboration avec l’équipe de juristes sur les problématiques juridiques (contrats, licenciements, ruptures conventionnelles)
• Idéalement vous assurez le paramétrage des dossiers sur le logiciel SILAE, en lien direct avec l’équipe paramétrage du logiciel

Conditions de travail et avantages :

• Horaires individualisés
• Charte de Télétravail
• Travail en équipe
• Moyens informatiques performants
• Titres restaurants
• Accord de participation
• Mutuelle (familiale) d'entreprise
• Comité Social et Economique (CSE)
• Salle de restauration / Espace détente
• Environnement extérieur agréable
• Accès et parking aisé en voiture ou vélo (périphérie dijonnaise) / accès Divia (transports bus)

Vos forces et vos compétences

De formation supérieure Paie/RH , vous avez au minimum 5 années d'expérience au sein d'un cabinet comptable sur un poste similaire.

• Une expérience en paramétrage de logiciel de paie, notamment sur SILAE est fortement souhaitée.
• La maîtrise du logiciel SILAE et des connaissances en Droit social / RH sont un plus.
• Vous faites preuve de rigueur, de capacités d'analyse, d’autonomie, d'organisation et avez le sens des responsabilités.
• Vous aimez travailler en équipe et possédez d'excellentes qualités relationnelles aussi bien avec vos collègues qu’avec vos clients.

Salaire : selon profil
Lieu : siège social SAINT-APOLLINAIRE (21)
Type de contrat : CDI temps plein

AGC reconnait et recrute tous les talents en assurant une égalité des chances face à l'emploi.

Expérience requise

3 à 6 ans