Responsable Performance Commerciale & Revenue F/H page is loaded## Responsable Performance Commerciale & Revenue F/Hremote type: Télétravail ponctuel autorisélocations: Lyontime type: Temps pleinposted on: Offre publiée il y a 3 joursjob requisition id: R-28023**Contexte :**Dans le cadre d'une création de poste, le Direction Marketing et Relations Entreprises, recherche un/une:**Responsable Performance Commerciale & Revenue F/H****(CDI à temps plein)****Ce que nous attendons de vous :****1. Analyse du parcours de recrutement complet et recommandations*** Analyses du lead à l’inscrit : analyses approfondies (deep dive) sur les performances de la chaîne de transformation Marketing & Sales* Identification des opportunités d'amélioration : détection des sous-performances, des signaux faibles et des opportunités de croissance, et caractérisation des leviers d'action associés (processus, outils, contenus, équipes)**2.** **Animation et optimisation de la performance à travers un reporting clair*** Améliorer en continu un reporting homogène entre les différentes gammes* Définir les KPIs à suivre en collaboration avec les responsables de gamme, et accompagner les plans d’actions trimestriels permettant d’atteindre les objectifs sur les KPIs prioritaires* Comprendre et commenter les indicateurs de performance auprès des équipes commerciales* Ajuster les process afin d’optimiser les performances commerciales**3. Suivre et animer les performances des prestataires sur l’activité Recrutement & Admission**### **4. Pilotage d’initiatives impactantes*** Mise en place des initiatives : piloter la mise en œuvre des plans d'action définis en mode projet avec les différentes équipes impliquées (Marketing, Lead management, Sales B2C, Sales B2B, Product&Tech)* Mesure de l’impact : garantir une mesure rigoureuse de l’impact et prendre les actions correctives éventuelles* Prise en main par les équipes opérationnelles et amélioration continue : s'assurer que les équipes opérationnelles intègrent pleinement ces transformations et s'assurer de la bonne mise en place des indicateurs de suivi et des routines d’amélioration continue### **5. Business-owner Data for Business*** Roadmap Data : en coordination avec les équipes Marketing & Sales, challenger les besoins métiers, spécifier les cas d'usage prioritaires et suivre leur intégration aux outils existants* Participer au cadrage de la nouvelle génération des outils de pilotage Business et mener le projet de transformation associé**Ce que nous recherchons :*** Bac+4/ Bac+5, issu d’une formation supérieure Commerce/Marketing, vous justifiez d’une expérience de 7 à 10 ans réussie dans le suivi et la performance commerciale.* Maitrise d’un ou plusieurs outils CRM(CRM Salesforce est un plus)* Data Driven : forte agilité à la compréhension et interprétation des datas* Expertise AI : cadrage de pilotes, déploiement, ROI* Maitrise parfaite d’Excel* Proactif, doté d'un véritable sens commercial, d'un esprit d'équipe développé et d’une forte réactivité* Votre esprit d’analyse, votre sens de la communication et vos capacités à convaincre vous permettront de faire passer vos idées avec diplomatie et de dialoguer avec des interlocuteurs issus de métiers différents**Ce que vous y gagnerez :*** Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies* Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)* Être en lien avec une population internationale et multiculturelle* Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle* Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo* 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an* Basé/Basée sur le campus siège à Lyonbusiness school cultive la capacité à **entreprendre le changement**, en résonance avec le monde, en plaçant l’hybridation des compétences et la responsabilité sociale & environnementale au cœur de ses programmes de formation, et en s’appuyant sur une pédagogie mêlant étroitement action & réflexion. Son plan stratégique « Résonances 2028 » réaffirme l’importance de « l’esprit maker » qui anime la communauté emlyon et constitue l’ADN de l'Ecole depuis sa création.