Responsable pédagogique/formateur, H/F

Institut de Formation l'Argentière (IFAS); Aveize; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle familiale

Chèques cadeaux CSE

Chèques vacances

Prime annuelle décentralisée

Job summary

Institut de Formation l'Argentière (IFAS) recrute pour être Formateur et Responsable Pédagogique à Aveize. Vous concevrez, préparerez et mettrez en œuvre le programme de formation, tout en personnalisant l’accompagnement des élèves et en transmettant vos connaissances.

Vous participerez à la vie institutionnelle, assurerez le suivi pédagogique et vous impliquerez dans des groupes de travail régionaux pour améliorer les pratiques.

Qualifications

• Compétences pédagogiques éprouvées et sens de l’accompagnement individuel et collectif.

Responsibilities

• Concevoir, préparer et mettre en œuvre le programme de formation.
• Personnaliser l’accompagnement des élèves.
• Transmettre ses connaissances.
• Participer à la vie institutionnelle.
• Assurer le suivi pédagogique des élèves.
• Participer à des réunions et groupes de travail pour améliorer les pratiques.

Skills

Pédagogie

Formation

Accompagnement

Tools

Matériel pédagogique

Job description

Date d'embauche:14/12/2026

Être Formateur et Responsable Pédagogique à Partage et Vie, c'est :

• Concevoir, préparer et mettre en œuvre un programme de formation ;
• Personnaliser l'accompagnement des élèves ;
• Transmettre ses connaissances ;
• Participer à la vie institutionnelle;
• Assurer le suivi pédagogique des élèves;
• Participer à des réunions et groupes de travail en vue d'améliorer les pratiques.

Nos points forts:

• Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ;
• Un établissement à taille humaine ;
• Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projetsau sein d’une équipe dynamique ;
• Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux;

MAIS PAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition pour former les élèves (lèves personne, verticalisateurs, chaise douche, lits médicalisés, simulateur de vieillissement …);
• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, Ségur, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…