Accompagnant éducatif et social, h/f - unité protégée

Fondation Partage et Vie; Smarves; Presencial; EUR 22 000 - 28 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Mutuelle familiale

Prime Ségur

Prime Grand Âge

Prime annuelle décentralisée

CSE : chèques cadeaux

Chèques vacances

Resumo da oferta

Fondation Partage et Vie recrute un Accompagnant éducatif et social. Vous accompagnerez le résident via des thérapies non médicamenteuses et assurerez les soins d’hygiène et de confort, garantissant la continuité des soins.

Rejoignez une équipe engagée et participez à la vie institutionnelle, tout en accueillant les stagiaires en formation, avec des possibilités de montée en compétences et de formation associées.

Responsabilidades

• Accompagner le résident avec des thérapies non médicamenteuses.
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort.
• Maintenir la continuité des soins.
• Participer à la vie institutionnelle et accueillir les stagiaires en formation.

Descrição da oferta de emprego

Date d'embauche: Immédiatement

Être Accompagnant éducatif et social à Partage et Vie, c’est :

• L’accompagnement du résident grâce à des thérapies non médicamenteuses (aromathérapie, réflexologie, médiation animale, etc.) ;
• La dispensation des soins d'hygiène et de confort ;
• Le maintien dans la continuité des soins.

C’est également :

• Participer à la vie institutionnelle ;
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.

Nos points forts :

• Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ;
• Un établissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ;
• Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;
• Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formation, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAIS PAS QUE !

• Matériel d’aides techniques à votre disposition (lève-personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique, etc.) ;
• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée, etc. ;
• Une mutuelle familiale ;
• CSE : chèques cadeaux, chèques vacances…