Responsable pédagogique/formateur, H/F

FONDATION PARTAGE ET VIE

Aveize

On-site

EUR 32,000 - 46,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Mutuelle familiale
CSE: chèques cadeaux
Chèques vacances

Job summary

Fondation Partage et Vie, située à Aveize, recrute un Formateur et Responsable Pédagogique pour concevoir, préparer et mettre en œuvre un programme de formation et personnaliser l’accompagnement des élèves. Vous transmettrez vos connaissances et contribuerez activement à la vie institutionnelle.

Le rôle prévoit le suivi pédagogique, et une participation à des réunions et groupes de travail afin d’améliorer les pratiques, avec un management participatif et une équipe dynamique.

Responsibilities

  • Concevoir, préparer et mettre en œuvre un programme de formation.
  • Personnaliser l'accompagnement des élèves.
  • Transmettre ses connaissances.
  • Participer à la vie institutionnelle.
  • Assurer le suivi pédagogique des élèves.
  • Participer à des réunions et groupes de travail en vue d'améliorer les pratiques.

Job description

Date d'embauche:14/12/2026

Être Formateur et Responsable Pédagogique à Partage et Vie, c'est :
  • Concevoir, préparer et mettre en œuvre un programme de formation ;
  • Personnaliser l'accompagnement des élèves ;
  • Transmettre ses connaissances ;
  • Participer à la vie institutionnelle;
  • Assurer le suivi pédagogique des élèves;
  • Participer à des réunions et groupes de travail en vue d'améliorer les pratiques.
Nos points forts:
  • Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ;
  • Un établissement à taille humaine ;
  • Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projetsau sein d’une équipe dynamique ;
  • Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux;
MAIS PAS QUE!
  • Matériel d’aides techniques à votre disposition pour former les élèves (lèves personne, verticalisateurs, chaise douche, lits médicalisés, simulateur de vieillissement …);
  • Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, Ségur, prime annuelle décentralisée…
  • Une mutuelle familiale;
  • CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…
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