Accompagnant éducatif et social, h/f

Foyer d’Accueil Médicalisé le Bastidou; Le Poët-Laval; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle familiale

Prime Ségur

Prime Grand Âge

Prime annuelle décentralisée

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Job summary

Le Foyer d’Accueil Médicalisé le Bastidou recrute un(e) Accompagnant éducatif et social pour prendre en charge les résidents, en s’appuyant sur des thérapies non médicamenteuses et en assurant les soins d’hygiène et de confort.

Vous contribuerez à la continuité des soins, participerez à la vie institutionnelle et accompagnerez les stagiaires en formation. Rémunération attractive et primes variées sont proposées.

Qualifications

• Aucune description de qualifications spécifique fournie dans l’annonce.

Responsibilities

• Accompagner le résident avec des thérapies non médicamenteuses.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort.
• Maintenir la continuité des soins.
• Participer à la vie institutionnelle.
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.

Job description

Date d'embauche: Immédiatement

Être Accompagnant éducatif et social à Partage et Vie, c’est :

• L’accompagnement du résident grâce à des thérapies non médicamenteuses
• La dispensation des soins d'hygiène et de confort ;
• Le maintien dans la continuité des soins.

C’est également :

• Participer à la vie institutionnelle ;
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.

Nos points forts :

• Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ;
• Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ;
• Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;
• Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formation, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAIS PAS QUE !

• Matériel d’aides techniques à votre disposition (lève-personne, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique, etc.) ;
• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée, etc. ;
• Une mutuelle familiale ;
• CSE : chèques cadeaux, chèques vacances…