Responsable Pédagogique CDI

KLIMA SCHOOL; Nanterre; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

KLIMA SCHOOL recherche un responsable formation pour organiser et suivre les formations au quotidien, coordonner les formateurs et assurer la qualité des cours.

Vous mettrez à jour les contenus en lien avec les référentiels, planifierez les sessions et suivrez les apprenants, avec une forte appétence qualité et audit.

Qualifications

• Capacité à travailler avec des référentiels qualité et réglementaires (Qualiopi)
• Aptitude à modéliser, structurer et optimiser des process
• Bonne communication en FR et EN, écrite et orale

Responsabilités

• Organiser et suivre le déroulement des formations au quotidien
• Coordonner les formateurs et assurer la qualité des cours
• Mettre à jour les contenus pédagogiques selon les référentiels de certification
• Planifier les sessions de formation et gérer les plannings
• Suivre les apprenants (présence, progression, difficultés) et mettre en place des actions d’accompagnement
• Participer aux audits qualité et au suivi des documents obligatoires

Connaissances

Relation client

Empathie

Écoute active

Analyse et KPIs

Gestion de projet

Communication écrite/orale

Description du poste

Organiser et suivre le bon déroulement des formations au quotidien.

Coordonner les formateurs et s’assurer de la qualité des cours.

Mettre à jour les contenus pédagogiques en lien avec les référentiels de certification.

Planifier les sessions de formation et gérer les plannings.

Suivre les apprenants (présence, progression, difficultés) et mettre en place des actions d’accompagnement si nécessaire.

Veiller au respect des exigences qualité et réglementaires (ex : Qualiopi).

Préparer et maintenir à jour les documents obligatoires (programmes, feuilles d’émargement, évaluations).

Participer à la préparation et au suivi des audits qualité.

Assurer une organisation fluide et efficace des formations au quotidien.

Excellent sens du contact, empathie, patience et écoute active.

Forte capacité analytique : modélisation, KPIs, opérations, structuration.

Mentalité “builder” : capable de créer, optimiser et scaler des systèmes.

Excellente communication écrite et orale (FR + EN).

Expérience en consulting, scale-up, gestion de projet, OPS ou direction académique = un plus

Premier entretien avec un responsable RH