Responsable Paie & Qualité RH – Pilotage & Projets

Ch Lemans; Le Mans; Sur place; EUR 20 311 - 24 328; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accès au restaurant du personnel

Prise en charge à 75% des transports

Parkings voitures et locaux pour vélos

Résumé du poste

Ch Lemans recherche un Attaché Adjoint au Responsable de Pôle pour superviser le processus de paie dans un environnement hospitalier au Mans. Vous gérerez une équipe et coordonnerez des projets numériques en lien avec la paie.

Le poste requiert des compétences en droit public et une approche opérationnelle. La rémunération commence à 2000 € nets par mois, avec un contrat à temps complet et des avantages tels que l'accès au restaurant du personnel et une prise en charge partielle des transports.

Qualifications

• Formation nécessaire en ressources humaines.
• Expérience en gestion de la paie appréciée.
• Connaissances des évolutions réglementaires en paie hospitalière.

Responsabilités

• Piloter et superviser l’ensemble du processus de paie.
• Coordonner la qualité de service RH.
• Développer les compétences de l’équipe.
• Assurer le suivi des évolutions réglementaires.

Connaissances

Connaissances juridiques en droit public

Communication et écoute

Gestion des processus

Approche opérationnelle

Autonomie et créativité

Formation

Formation RH

Description du poste

Ch Lemans recherche un Attaché Adjoint au Responsable de Pôle pour superviser le processus de paie dans un environnement hospitalier au Mans. Vous gérerez une équipe et coordonnerez des projets numériques en lien avec la paie.

Le poste requiert des compétences en droit public et une approche opérationnelle. La rémunération commence à 2000 € nets par mois, avec un contrat à temps complet et des avantages tels que l'accès au restaurant du personnel et une prise en charge partielle des transports.