Responsable Paie & Payroll Lead — RH, 450+ salariés (CDI)

ASS POUR LA PROMOTION DES PERSONNES SOUR; Poitiers; On-site; EUR 31,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Restauration collective

Parking à disposition des spécialistes

Job summary

APSA recherche un responsable paie en CDI à temps plein, rattaché à la direction des ressources humaines. Vous gérerez la paie et assurerez la conformité des déclarations sociales, en lien avec les établissements et les services supports.

Vous piloterez 450 paies CDI et 350 paies CDD, avec maîtrise de la CCN66 et des outils paie, tout en participant à des projets d’intégration puis à des négociations sociales.

Qualifications

• Diplôme BAC+3 à BAC+5 avec spécialisation paie.
• Expérience confirmée en paie et déclarations sociales.
• Esprit collaboratif et travail en équipe RH-Paie.
• Connaissance CCN66 et EVOLUCARE appréciée.

Responsibilities

• Animer et accompagner l'équipe paie.
• Garantir l'application de la réglementation sociale.
• Assurer la production et la conformité des paies.
• Assurer les déclarations sociales et opérations exceptionnelles.
• Mise à jour du paramétrage du logiciel paie et liaison avec le prestataire.
• Interface avec les organismes sociaux et les services concernés.
• Contrôle de gestion sociale et production d'indicateurs RH.
• Administration des plateformes d'État (net-entreprise, CPAM).
• Piloter la production des contrats de travail et garantir la conformité des pratiques associatives.
• Superviser la gestion des arrêts et le suivi.
• Contribuer aux indicateurs obligatoires (Index Egalité H/F, DOETH).

Skills

Pack Office

ERP

Rigueur

Gestion des priorités

Discrétion

Autonomie

Écoute active

Travail collaboratif

Education

BAC+3 à BAC+5 en paie

Tools

Pack Office

ERP

Job description

APSA recherche un responsable paie en CDI à temps plein, rattaché à la direction des ressources humaines. Vous gérerez la paie et assurerez la conformité des déclarations sociales, en lien avec les établissements et les services supports.

Vous piloterez 450 paies CDI et 350 paies CDD, avec maîtrise de la CCN66 et des outils paie, tout en participant à des projets d’intégration puis à des négociations sociales.