Responsable paie (H/F) CDI - Valenciennes

Lyreco Group (Italy); Valenciennes; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrat cadre; forfait jours

Prime de participation et intéresseur

Bonus annuel

PEE

Panier repas

CSE

RTT

Télétravail jusqu’à 2 jours par Sema

Intégration personnalisée

Job summary

Lyreco France recrute un Responsable Paie en CDI à Valenciennes (59). Vous animez une équipe d’une dizaine de collaborateurs et supervisez la paie et les charges, garantissant la fiabilité des données et le respect de la législation.

Vous assurez la relation avec les organismes sociaux, suivez les indicateurs RH et pilotez des projets d’optimisation et de digitalisation des flux, en coordination avec les autres services.

Qualifications

• Formation supérieure en RH/paie et au moins 10 ans d'expérience en Responsable Paie en entreprise ou en cabinet
• Maîtrise de la législation sociale et des règles de rémunération
• Conduite de projets transverses et leadership empathique
• Anglais écrit et oral opérationnel

Responsibilities

• Superviser la paie et les charges sociales et assurer la fiabilité des données
• Animer une équipe d’une dizaine de collaborateurs et fédérer le groupe
• Gérer les relations avec les organismes sociaux et coordonner les contrôles
• Suivre les indicateurs RH et piloter des projets d’optimisation et de digitalisation des flux
• Coordonner avec l’ensemble des services et assurer une intégration fluide des processus

Skills

Gestion d'équipe

Paie/ Social

Législation sociale

Gestion de projets transverses

Anglais opérationnel

Education

Formation supérieure en RH/paie

Job description

Bonjour !Je suis Céline, Directrice Financière chez Lyreco France. Pour soutenir notre activité, je recherche un Responsable Paie (H/F) en CDI à Valenciennes (59).Au quotidien vous:

Responsabilités

• Animez une équipe d'une dizaine de collaborateurs, donnez du sens, fédérez, les accompagner au quotidien
• Assurez la supervision de la paie et des charges sociales tout en vérifiant la qualité et de la fiabilité des données
• Garantissez la relation avec les organismes sociaux et la coordination des contrôles
• Suivez les indicateurs RH sur votre activité
• Optimisez le fonctionnement du service et gérez la digitalisation des flux, assurez la coordination avec l’ensemble des services
• Participez et animez les différents projets d’optimisation (évolution des outils, formation, amélioration des processus)

Candidat idéal

• Issu d'une formation supérieure en RH/paie, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que Responsable Paie en entreprise et/ou en cabinet et avez déjà managé une équipe
• Reconnu pour votre maîtrise de la législation sociale et des règles de rémunération, ainsi que pour votre bonne connaissance du droit de la sécurité sociale et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux
• Aguerri à la gestion de projets transverses et faites preuve d'adaptabilité au quotidien
• Vous êtes tenace, rigoureux, créatif et bienveillant, Orienté business partner, vous savez faire preuve de leadership et d'empathie, A l’aise avec la langue anglaise à l’écrit comme à l’oral

Qui sommes-nous?

Lyreco, c’est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France. Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l’environnement de travail. Nos valeurs: passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts.

Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité.

Nous nous engageons à reconnaître et valoriser chaque talent.

Chaque profil compte et le vôtre aussi.

Rejoindre Lyreco, c’est intégrer une équipe qui reflète la société dans toute sa richesse.

Nous encourageons toutes les candidatures en assurant un recrutement équitable et sans discrimination.

Pourquoi nous rejoindre?

• Contrat cadre ; forfait jour
• Une prime de participation et intéressement
• bonus annuel
• PEE
• panier repas
• CSE
• RTT
• Une intégration personnalisée
• Des actions en faveur de l’équilibre vie privée / vie professionnelle (télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, conciergerie, restaurant d’entreprise, association sportive, crèche, covoiturage, service de navette)
• Opportunités de carrière (33% de mobilité interne en 2025)
• Lyreco est certifié Top Employer 2026 pour la quinzième année consécutive

Notre processus de recrutement

• Un échange par téléphone avec Louise, de l'équipe recrutement, pour valider les prérequis
• Un entretien avec Céline votre manager et Louise
• Un test de personnalité