Senior Manager Paie (H/F)

PAY JOB; Lyon; Hybrid; EUR 45,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 3 jours/semaine

Participation

TR

Job summary

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, propose une offre pour un Senior Manager Paie (H/F) en CDI chez un Cabinet de Conseil à Lyon. Vous piloterez les opérations et encadrerez l’équipe paie, avec des déplacements à prévoir sur Lyon.

Vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, d’un cadre supérieur et d’un forfait jour. Salaire entre 45 et 50 k€ sur 12 mois, 3 jours de télétravail, et des outils comme Silae.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans en paie ou fonctions similaires.
• Rigueur, autonomie, bon esprit d’analyse et de synthèse.
• Bon relationnel et rédactionnel.

Responsibilities

• Piloter les opérations: indicateurs, calendriers et projets logiciels.
• Communiquer avec les parties prenantes: direction, équipes, clients et fournisseurs.
• Sécuriser la paie et piloter les risques et anomalies.
• Manager l’équipe: encadrer les Team Leaders, entretiens annuels, objectifs, recrutement.
• Gérer un portefeuille réduit de paie.
• Accompagner le changement et relayer l’information entre direction et opérationnel.
• Conduire des projets et améliorer les outils et processus.

Skills

Gestion de paie

Management d'équipe

Analyse et synthèse

Communication

Tools

Silae

Job description

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...).
Nous recherchons, pour un de nos clients, Cabinet de Conseil, un(e) Senior Manager Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI).

Vous Avez Pour Missions

• Pilotage des opérations : suivi des indicateurs et des calendriers, expertise, projets logiciels et accompagnement clients
• Communication avec les parties prenantes dont la direction, les équipes, les clients et fournisseurs.
• Sécurisation de la paie : suivi des indicateurs et anomalies, anticipation des risques et actions correctives, sécurisation des dossiers.
• Management de l’équipe : encadrement des Team Leaders, animation de réunions, conduite d’entretiens annuels et fixation d’objectifs, recrutement et intégration des collaborateurs.
• Gestion d'un portefeuille réduit de paie.
• Organisation et ressources humaines : accompagner les changements, être le relai d'informations entre la direction et les équipes opérationnelles.
• Projets et amélioration continue : pilotage des projets internes et des missions d'expertise, tout en contribuant à l'évolution des outils et processus.

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel.

Des déplacements sont à prévoir sur Lyon (environ 1 jour/ semaine).

Statut : Cadre, forfait jour
Rémunération : 45/50K€ sur 12 mois (selon profil / expérience)
Avantages : 3 jours par semaine de télétravail, participation, TR
Logiciel : Silae
Convention : syntec
Date d’entrée souhaitée : Dès que possible (préavis gérable)
Lieu : Saint Jean de Moirans (38)

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).