Responsable Paie et Contrôle de gestion sociale

pladis France; Vertou; On-site; EUR 45,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT

2 ponts par an

avantages CSE

CET

mutuelle prise en charge

restaurant d'entreprise à prix avanteu

indemnité de transport

Job summary

pladis France recrute son/sa Responsable Paie et Contrôle de Gestion Sociale sur le site de Vertou (44) dans le cadre d’un CDI. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous piloterez la paie et le contrôle de gestion sociale pour 320 salariés répartis entre Vertou et Nanterre, en collaboration avec la Gestionnaire Paie et Administration du Personnel et les services Finance.

Vous contribuerez à l’établissement et au suivi du budget masse salariale, à l’élaboration de la politique de

Qualifications

• Diplômé(e) d’une formation supérieure en RH et/ou Paie.
• Expérience d’au moins 5 ans en paie et contrôle de gestion sociale.
• Maîtrise des rouages de paie et confidentialité.
• Rigueur, esprit méthodique et pragmatisme; travail transversal.
• Anglais basique apprécié; excellente maîtrise d'Excel.

Responsibilities

• Établir et suivre le budget masse salariale et les effectifs.
• Interlocuteur du contrôle de gestion et de la comptabilité sur budget et paie.
• Gérer la paie pour les deux sites (ADP) et les charges sociales.
• Gérer les prestataires mutuelle, prévoyance, PERCO, etc.
• Établir les documents NAO et bilans sociaux et répondre aux enquêtes.

Skills

Gestion paie

Contrôle de gestion sociale

Budget masse salariale

Excel

Anglais (basique)

Education

Formation supérieure en RH et/ou Paie

Tools

ADP

Pack Office

Job description

Prêt à rejoindre une entreprise qui vous donne le sourire?

Vous désirez intégrer une entreprise ambitieuse dans le secteur mondial des biscuits et des confiseries ? Alors, vous êtes au bon endroit.

Le Groupe pladis est présent en France comme à l’international. Vous connaissez sûrement nos marques emblématiquesBN, en référence à la Biscuiterie Nantaise, et Mc Vitie’s, notre sablé anglais, qui ont su conquérir le cœur des consommateurs depuis des décennies.

Avec plus de 130 ans d'histoire, BN continue de s’inscrire comme une marque incontournable du quotidien des familles françaises et du goûter des enfants. Son sourire est devenu iconique!

pladis France recrute son/sa Responsable Paie et Contrôle de Gestion Sociale, sur son site de Vertou (44) dans le cadre d’un CDI.

Êtes‑vous expert(e) dans la gestion du personnel et de la paie ? Possédez‑vous une solide expérience dans le domaine des ressources humaines et une connaissance approfondie de la législation en vigueur ? Êtes‑vous également capable de participer à l’établissement et au suivi du budget de la masse salariale? Si toutes vos réponses sont oui et que vous êtes également rigoureux(se) et respectez la confidentialité, vous pourriez être la pièce maîtresse que nous recherchons.

Le poste

Vous intégrerez une entreprise composée de 320 salariés répartis sur 2 sites, l’un à Vertou et l'autre à Nanterre regroupant notamment les fonctions commerciales et marketing.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intégrerez le service ressources humaines composé d’une équipe RH opérationnelle et généraliste. Avec le support d'une Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, vos missions sont les suivantes :

Contrôle de gestion sociale & budgets

• Participer à l’établissement et au suivi du budget masse salariale et effectif (expliquer les écarts budget/réel, contrôler la cohérence des données pour le reporting…) en collaboration avec la DRH et l’équipe Finances

• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du contrôle de gestion et de la comptabilité pour traiter les questions relatives au budget et à la paie

Rémunération & avantages sociaux

• Gestion de la politique de rémunération et d'avantages sociaux : récompenser la performance, affiner et formaliser la politique de rémunération en intégrant les évolutions marchés et réglementaires

• Gestion des campagnes annuelles d'augmentation et de bonus, pilotage de la politique d'avantages sociaux, incluant la santé, la prévoyance et la retraite complémentaire

Paie

• Gestion de la paie pour les 2 sites (ADP) ainsi que des charges sociales

• Gérer la relation avec les prestataires mutuelle, prévoyance, PERCO, …

• Centraliser, établir les déclarations et régler les charges sociales pour l’entreprise (taxe apprentissage, handicapés, 1% logement, OPCALIA, CSE…) et divers organismes (URSSAF, FRANCE TRAVAIL, retraite, mutuelle…)

• Établir les documents relatifs à la NAO, au bilan social (BDESES), répondre aux enquêtes (DARES…)

Votre profil

Diplômé(e) d’une formation supérieure en RH et/ou Paie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur ces missions paie et contrôle de gestion sociale. La maitrise des rouages de paie est indispensable.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit méthodique et pragmatique ainsi que votre capacité à interagir avec plusieurs services tout en faisant preuve de fermeté.

Évoluant dans un environnement international, la pratique, même basique, de l’anglais serait appréciée. A l'aise avec la bureautique, vous maitrisez parfaitement Excel et les autres outils du Pack Office.

Conditions du poste

• Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible

• Rémunération fixe annuelle sur une fourchette de 45k€ à 48k€

• Prime sur objectif de 10%

• Statut Cadre

• RTT, 2 ponts par an, avantages CSE, CET, mutuelle prise en charge pour le salarié (premier niveau), indemnité de transport et restaurant d'entreprise à prix avantageux