Gestionnaire paie et administration du personnel H/F

Adapei-Nouelles; Plérin; Hybrid; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle santé

Mobilités internes

Formation

Aménagement fin de carrière

Avantages CSE

Job summary

Adapei-Nouelles recherche un Gestionnaire paie et administration du personnel H/F pour son siège à Plérin. Vous intégrez l'équipe DRH et pilotez la paie et l'administration du personnel pour plusieurs établissements. CDI à temps plein (39h/semaine avec RTT) et horaires à définir, du lundi au vendredi.

Vous travaillez sous la supervision de Katell LE NORMAND et participerez à des projets RH d'optimisation. Vous maîtrisez la paie multi-établissements et les outils RH, et vous assurez fiabilité des

Qualifications

• Diplôme Bac+2 en gestion de la paie / RH / comptabilité.
• Expertise en technique de paie et expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise avancée d'Excel (tableaux de bord et TCD).
• Rigueur, sens du travail en équipe et réseau.

Responsibilities

• Gérer la paie et l'administration du personnel pour plusieurs établissements.
• Établir et suivre les contrats de travail (CDD, CDI) et avenants.
• Assurer les déclarations sociales et le reporting RH.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et des procédures RH.

Skills

Paie

RH administration

Excel avancé

Rigueur

Esprit d'équipe

Education

Bac+2 RH

RH/Comptabilité

Tools

CEGI

Pack Office

Job description

Gestionnaire paie et administration du personnel H/F

Référence :
3821GP

Vous allez aimer faire équipe avec nous

Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.

Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.

Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !

Nous recherchons un Gestionnaire de paie / Administration du personnel H/F pour notre Siège social situé à Plérin.

Un aperçu de vos missions quotidiennes

Au sein de la DRH et sous le pilotage de Katell LE NORMAND, cheffe de service, vous intégrez l'équipe Administration du personnel et paie composée de 7 personnes.

Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour plusieurs établissements médico-sociaux, représentant environ 400 bulletins de paie mensuels.

Vous avez pour principales missions :

La paie

• Contrôler la paie multi-établissements (vérification des variables de paie, du traitement maladie/Prévoyance, calcul des régularisations et des bulletins, solde de tout compte) en relation avec les relais RH des Etablissements qui préparent les variables.


• Gérer les charges sociales (DSN mensuelle) et déclarations obligatoires


• Vérifier le calcul des différentiels de congés

L'administration du personnel

• Elaborer des contrats de travail CDD, CDI et avenants


• Assurer le support et conseil auprès des relais RH des établissements.

Le support technique

• Piloter ou participer aux démarches amélioration continue de l'équipe.


• Assurer la fiabilité et la cohérence des données RH en réalisant des extractions, des contrôles et des rapprochements de données.


• Produire et analyser des reportings de suivi et d'aide à la décision en croisant et consolidant les informations issues de différentes sources.


• Rédiger et mettre à jour les procédures et modes opératoires afin de garantir des pratiques harmonisées et sécurisées.


• Contribuer aux projets d'optimisation et de digitalisation de la paie et de l'administration du personnel.

Vous êtes le candidat idéal si ...

• Vous avez en poche un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en gestion de la paie / RH / comptabilité


• Doté d'une expertise en technique de paye, vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire


• Vous maitrisez le pack office et plus spécifiquement Excel dans ses fonctions avancées (tableaux de bord et TCD)


• Vous êtes rigoureux, force de proposition 12, et avez le goût du travail en équipe et en réseau

Les petits plus :

• Vous connaissez idéalement la convention collective CCN 66 et le logiciel paie CEGI


• Vous savez concevoir des présentations PowerPoint et des modes opératoires

- CDI Temps plein (39h/semaine avec des jours RTT)

- Travail du lundi au vendredi avec des horaires à définir

Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi ...

- Une mutuelle santé avantageuse

- Des possibilités de mobilités et évolutions internes

- Une politique de formation volontariste

- Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière

- Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)

- Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail