Responsable Paie – Management d'Équipe & Reporting

G2RH; Lanfains; Hybride; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes (participation, intéressement, ancienneté)

Tickets restaurant

Formation continue

Résumé du poste

Un consultant en ressources humaines recherche un Responsable Paie pour un groupe industriel en Bretagne. Vous superviserez une équipe de 3 gestionnaires de paie et aurez un rôle clé dans les déclarations sociales et le reporting comptable. Une expérience solide en gestion de la paie et un Bac+2/Bac+3 en Comptabilité/Paie sont requis. Le poste propose une rémunération attractive de 40 à 45 K€ Brut/an avec des primes et la possibilité de télétravail. N'attendez plus pour postuler!

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie requise.
• Capacité à managér des petites équipes.
• Maitrise d'Excel, création de tableaux croisés dynamiques.

Responsabilités

• Supervise et optimise la paie d'une équipe de 3 gestionnaires.
• Prend en charge les déclarations sociales.
• Intervient sur le paramétrage du logiciel de paie.

Connaissances

Gestion de la paie

Management d'équipe

Bon relationnel

Maitrise d'Excel

Formation

Bac+2 à Bac+3 en Comptabilité/Paie

Description du poste

Un consultant en ressources humaines recherche un Responsable Paie pour un groupe industriel en Bretagne. Vous superviserez une équipe de 3 gestionnaires de paie et aurez un rôle clé dans les déclarations sociales et le reporting comptable. Une expérience solide en gestion de la paie et un Bac+2/Bac+3 en Comptabilité/Paie sont requis. Le poste propose une rémunération attractive de 40 à 45 K€ Brut/an avec des primes et la possibilité de télétravail. N'attendez plus pour postuler!