Responsable paie

Focus Recrutement; Nantes; Hybrid; EUR 50,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets-restaurants 60%

Remboursement transports 85%

Intéressement/participation

Télétravail 2 jours/semaine

Job summary

Focus Recrutement recherche un Responsable Paie en CDI pour rejoindre son Centre de Services Partagés Paie basé à Nantes. Vous dirigerez une équipe de 10 gestionnaires paie et supervierez environ 4000 bulletins répartis sur plusieurs entités.

Vous assurez la satisfaction des RRH et le respect des procédures, avec une expertise ADP souhaitée et des qualités managériales avérées. Le poste prévoit 2 jours de télétravail hebdo après une période d'ancienneté et des avantages attractifs.

Qualifications

• Formation en ressources humaines et/ou paie exigée.
• Expérience confirmée en paie d'au moins 5 ans.
• Compétences techniques solides en paie et qualités managériales.

Responsibilities

• Diriger une équipe de 10 gestionnaires paie et superviser environ 4000 bulletins sur plusieurs entités.
• Assurer la satisfaction des clients internes (RRH du groupe).
• Veiller au respect des règles, du contrôle interne et des plannings.
• Conduire l'amélioration continue des processus.

Skills

Gestion d'équipe

Paie

Relation avec RRH

Education

Formation en ressources humaines et/ou paie

Tools

ADP

Job description

Nous recherchons actuellement un(e) Responsable Paie en CDI au sein d'un grand groupe situé à Nantes (44).

Au sein du Centre de Services Partagés Paie du groupe, vos principales missions seront :

• Management direct d'une équipe de 10 gestionnaires paie (intégration et formation des nouveaux, suivi de l'activité, ...) et supervision d'environ 4000 paies réparties sur plusieurs entités
• Assurer la satisfaction de vos clients internes dont les interlocuteurs sont principalement les RRH des sociétés du groupe de votre périmètre
• Assurer la bonne application des règles et des procédures (performance, contrôle interne) dans le respect des plannings et de la qualité attendue
• Participer à l'amélioration continue des différents processus

Profil recherché :

De formation en ressources humaines et/ou paie, vous avez une expérience confirmée en paie d'au moins 5 ans.

Vous avez impérativement une première expérience en tant que Responsable paie ou Adjoint avec management direct d'une équipe et supervision d'une volumétrie de bulletins assez importante.

Vous avez de solides compétences techniques en paie et des qualités managériales.

Vous êtes force de proposition et à l'écoute de vos équipes ainsi que des clients internes.

La connaissance d'un logiciel de l'éditeur ADP est un atout supplémentaire.

Informations complémentaires :

• Rémunération fixe selon profil de 50 K€ à 55 K€ bruts annuels versés sur 13 mois + prime sur objectifs de 10% à 15% de la rémunération fixe (10% à objectifs atteints) + tickets-restaurants pris en charge à 60% par l'entreprise + remboursement transports en commun à 85% + intéressement/participation
• CDI - Statut Cadre - Forfait 218 jours - horaires flexibles
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté