Expert Paie Lyon - (F/H)

Davricourt; Lyon; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Davricourt recherche un.e Gestionnaire de Paie à Lyon pour assurer le processus de paie et l'administration du personnel du groupe, en lien avec ADP et notre service Administratif et Financier.

Vous collectez et contrôlez les éléments variables de paie, préparez les données pour ADP, traitez les bulletins et les demandes liées à la paie, tout en garantissant la fiabilité des données et le respect des délais.

Responsibilities

• Gérer des entrées et sorties des collaborateurs.
• Suivre les absences et événements RH : maladies, congés familiaux, accidents du travail.
• Gérer l'administration des dossiers mutuels, prévoyance et avis à tiers détenteurs.
• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie via BOOND et ADP.
• Préparer et transmettre les données de paie au prestataire ADP.
• Vérifier, valider et traiter les bulletins et documents post-paie.
• Suivre et traiter les demandes et tickets liés à la paie et à ADP.
• Accompagner les collaborateurs sur les sujets paie et saisir les données.
• Garantir la fiabilité des données sociales et administratives ;
• Assurer le respect des délais de paie ;
• Gérer les obligations légales liées à la paye en lien avec les organismes collecteurs : déclarations, taxes, participation ;
• Participer à l'amélioration continue des process RH et paie.
• Vous évoluerez au sein d'une équipe RH dynamique et bienveillante, en lien étroit avec les différentes agences et services du groupe et surtout les membres de la Direction.

Job description

Dans le cadre du développement de nos activités, DAVRICOURT recherche un.e Gestionnaire de Paie pour assurer les activités en lien avec la paie. Le poste peut être basé au sein de notre agence lyonnaise.

Rattaché.e au service Administratif et Financier, vous intervenez sur l'ensemble du processus de gestion administrative et de paie des collaborateurs du groupe, en lien avec les équipes internes et notre prestataire ADP.

Vous aurez pour missions principales :

Gestion administrative du personnel :

• Gérer des entrées et sorties des collaborateurs ;
• Suivre les absences et événements RH : maladies, congés familiaux, accidents du travail ;
• Gérer l'administrative des dossiers mutuels, prévoyance et avis à tiers détenteurs.

Gestion de la paie :

• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie via BOOND et ADP ;
• Préparer et transmettre les données de paie au prestataire ADP ;
• Vérifier, valider et traiter les bulletins et documents post-paie ;
• Suivre et traiter les demandes et tickets liés à la paie et à ADP ;
• Accompagner les collaborateurs sur les sujets paie et saisir les données.

Suivi et coordination :

• Garantir la fiabilité des données sociales et administratives ;
• Assurer le respect des délais de paie ;
• Gérer les obligations légales liées à la paye en lien avec les organismes collecteurs : déclarations, taxes, participation ;
• Participer à l'amélioration continue des process RH et paie.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Vous évoluerez au sein d'une équipe RH dynamique et bienveillante, en lien étroit avec les différentes agences et services du groupe et surtout les membres de la Direction.

Un accompagnement à votre prise de poste sera assuré afin de vous permettre de monter rapidement en compétences sur nos outils et nos process internes.