Responsable Mobilité Internationale – Expats & Budgets RH

Legaltalents; Puteaux; Sur place; EUR 52 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Statut cadre au forfait

Autres avantages possibles

2 jours de télétravail par semaine

Résumé du poste

Legaltalents recherche un Responsable Mobilité Internationale pour piloter l’ensemble des processus liés à l’expatriation et à l’impatriation des collaborateurs du groupe.

Le candidat coordonnera les outils de calcul de packages, suivra les paies internationales et assurera l’animation de la communauté des expatriés, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes RH locales et centrales.

Qualifications

• Expérience souhaitée en mobilité internationale ou formation liée.
• Capacité à évoluer dans un environnement complexe et à coordonner avec plusieurs interlocuteurs.

Responsabilités

• Assurer un contact régulier avec les collaborateurs expatriés ou impatriés.
• Conseiller les RH locaux et les managers sur les modalités de mobilité.
• Participer à l’élaboration et à l’actualisation des outils de calcul de packages et des pratiques.
• Suivre les paies spécifiques aux entités internationales et élaborer les budgets de mobilité.
• Préparer les packages d’expatriation et suivre toutes les étapes (départ, vie sur place, retour).
• Coordonner les démarches administratives, logistiques et légales avec les prestataires externes (immigration, relocation…).
• Gérer les affiliations et le suivi des cotisations sociales et le reporting des coûts.
• Proposer des évolutions dans la politique de mobilité et suivre les retours terrain.

Connaissances

Gestion mobilité

Animation communauté expatriés

Pilotage budgets

Relationnel

Formation

Bac+4/5 en RH ou domaine lié

Description du poste

Legaltalents recherche un Responsable Mobilité Internationale pour piloter l’ensemble des processus liés à l’expatriation et à l’impatriation des collaborateurs du groupe.

Le candidat coordonnera les outils de calcul de packages, suivra les paies internationales et assurera l’animation de la communauté des expatriés, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes RH locales et centrales.