CONTROLEUR DE GESTION H/F

DELUBAC & CIE; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT avantageux

Tickets restaurant

Mutuelle (90%) et prévoyance (100 %)

Résumé du poste

DELUBAC & CIE recherche un contrôleur de gestion expérimenté pour élaborer et piloter les procédures et outils de gestion, assurer le reporting financier et le suivi budgétaire.

Vous définirez les indicateurs clés, produirez les tableaux de bord et contribuerez à l’optimisation des flux d’information, au pilotage des coûts et à l’amélioration des performances de l’entreprise, avec participation à la mise en place de modules ERP et au reporting auprès de la direction.

Qualifications

• BAC+5 en finance, comptabilité, contrôle de gestion ou audit.
• Minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion bancaire ou pilotage réseau.
• Maîtrise SAB et Business Object; anglais technique; connaissance des schémas comptables.
• Anglais technique et outils de gestion de projet.

Responsabilités

• Elaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la Direction Financière.
• Définir les indicateurs et assurer les tableaux de bord hebdomadaires/mensuels/trimestriels.
• Piloter le processus budgétaire et synthétiser les données des départements.
• Améliorer les performances et optimiser les flux d'information financière.
• Contribuer à la mise en place d’un ERP et paramétrer les flux d’information.

Connaissances

Aisance relationnelle

Proactivité

Capacité d’organisation

Esprit d’analyse

Curiosité et esprit critique

Formation

BAC+5 en finance

BAC+5 en comptabilité

BAC+5 en contrôle de gestion

Outils

SAB

Business Object

Description du poste

Elaboration des procédures et outils de gestion

• Elaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la Direction Financière ;
• Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place ;
• Concevoir les tableaux de bord de l’activité (hebdomadaires, mensuels et/ou trimestriels) ;
• Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information financière et en garantir la fiabilité ;
• Assister les métiers dans la constitution de leurs états de reporting.

Analyse et reporting

• Obtenir et collecter toute information susceptible d’agir sur le résultat de l’entreprise ; la traduire en éléments financiers ;
• Analyser mensuellement les performances de l’entreprise par l’étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs ;
• Rédiger les synthèses de commentaires de l’activité.

Elaboration et pilotage du processus budgétaire

• Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers ;
• Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit ;
• Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l’année ;
• Intégrer les éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuelles ou trimestrielles.

Amélioration des performances de l’entreprise

• Anticiper les dérives, mener des actions correctrices ;
• Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés ;
• Déterminer les zones d’optimisation et aider les responsables métiers à réaliser des économies.

Mise en place ou optimisation du système d’information

• Participation à la mise en place de certains modules d’ERP dans la définition des flux d’information, le paramétrage de certaines applications, l’animation de réunions projets concernant les tableaux de bord et l’information financière.

Profil Recherché

Formation : BAC+5 en finance, comptabilité, contrôle de gestion, audit.

Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en contrôle de gestion dans le domaine bancaire ou dans le pilotage d’un réseau.

Hard Skills

• Maîtriser SAB et Business Object
• Maîtriser les domaines fonctionnels : Paiements, Tenue de compte, Banque de détail…
• Connaissance des schémas comptables
• Maîtriser l’anglais technique
• Outils de gestion de projet
• Gestion financière et contrôle de gestion

Soft Skills

• Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs, directions technique, financière et directions opérationnelles
• Proactif et force de proposition
• Disponibilité et forte capacité de travail
• Capacité d’organisation et de planification
• Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions
• Curiosité et esprit critique pour l’analyse des chiffres

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en œuvre

Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l’agilité !

Évolution & formation continue : opportunités d’apprentissage et parcours individualisés

Engagements Forts

Diversité & inclusion : actions pour l’égalité H/F, semaine du handicap

Marque employeur & QVCT : actions pour le bien‑être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs

Culture D’entreprise Dynamique

Happy Friday : un vendredi par mois sans réunion accompagné de différentes activités!

Événementiel : afterworks, séminaires, journée organisée pour les enfants des collaborateurs, galette des rois, et de nombreux évènements tout au long de l’année

Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation !

Package Attractif

• RTT avantageux
• Tickets restaurant
• Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %)
• CSE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances…)
• Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Entretien RH

Visio avec le manager et la RH

Entretien final avec la direction

Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l’emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.