Responsable MAS (H/F)

UMANEIS RH; Le Mans; Sur place; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

UMANEIS RH recrute pour l'ADIMC 72 le Responsable (h/f) de la MAS Les Mélisses, à Mulsanne (72), 12 km au Sud du Mans. Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous piloterez une MAS en lien avec une Cheffe de service et une IDEC.

CDI, cadre, CCN51, rémunération 50–55 K€ bruts annuels selon expérience, 35H/semaine et astreintes incluses. Vous assurez l'évolution des pratiques, garantissez la qualité et la sécurité de l'accompagnement, et coordonnez les équipes pour offrir des prestations conformes

Qualifications

• Diplôme de niveau 7 exigé (Master 2, CAFDES ou équivalent).
• Expérience en direction d'un établissement médico-social requise.
• 2 ans d'expérience minimum exigés.

Responsabilités

• Décliner le projet associatif et le projet d'établissement, garantir qualité et sécurité.
• Manager les équipes (54 ETP), organiser le travail et accompagner les pratiques.
• Piloter la démarche qualité et les évaluations, respecter les obligations réglementaires.
• Superviser les recrutements et suivre les indicateurs de masse salariale.
• Participer au budget et au reporting auprès de la Direction Générale.

Connaissances

Animer et coordonner une équipe

Piloter une activité

Formation

Master 2 / CAFDES ou équivalent

Description du poste

UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, spécialiste du secteur Médico-Social, recrute pour l'ADIMC 72, le Responsable (h/f) de la MAS Les Mélisses, située à Mulsanne (72), à 12 kilomètres au Sud du Mans.L'ADIMC 72 accompagne les personnes en situation de handicap et leurs familles, avec la volonté de faire évoluer ses réponses au plus près de leurs besoins. L'Association compte 6 établissements et services, 189 places autorisées, environ 380 personnes accompagnées chaque année et 230 professionnels, pour un budget de 16 M€. Son projet s'appuie sur des valeurs fortes autour de l'autodétermination, de l'inclusion et de la qualité de vie, avec une gouvernance de proximité et une attention portée aux réalités du terrain.Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous êtes Responsable de l'établissement, en lien avec une Cheffe de service, une IDEC et une Assistante RH. Garant(e) de la qualité de l'accompagnement, du bon fonctionnement de l'établissement et de la mise en œuvre des orientations associatives, vos missions sont les suivantes :- Décliner le projet associatif et le projet d'établissement et garantir la qualité et la sécurité de l'accompagnement ;- Manager et mobiliser les équipes (54 ETP), organiser le travail et accompagner l'évolution des pratiques ;- Piloter la démarche qualité, les évaluations et le respect des obligations réglementaires ;- Superviser les recrutements et suivre les indicateurs de masse salariale ;- Participer à l'élaboration et au suivi du budget ainsi qu'au reporting auprès de la Direction Générale ;- Représenter l'association auprès des familles et des partenaires ;- Développer les coopérations et contribuer aux projets associatifs, en lien avec le siège ;- Assurer le suivi des données de pilotage et du rapport annuel d'activité.Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master 2, CAFDES ou équivalent), vous disposez d'une expérience en direction d'un établissement médico-social et connaissez les enjeux liés à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.Responsable de terrain, accessible et engagé(e), vous fédérez les équipes autour des projets communs. Vous savez conjuguer qualité des prestations, exigence organisationnelle et attention portée aux personnes accueillies comme aux professionnels.Votre mission : faire évoluer les pratiques et accompagner les équipes dans un cadre clair, tout en veillant à la qualité de vie et à la sécurité des personnes accueillies.Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.Le poste est à pourvoir en CDI, CCN51, statut Cadre. Rémunération selon expérience : 50 / 55 K€ bruts annuels, astreintes incluses.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Piloter une activité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion