Chef de Service EANM (H/F)

UMANEIS RH; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 50 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 60%

Prévoyance

CET

Avantages sociaux du CSE

Aide transport 75%

Véhicule de service

Résumé du poste

UMANEIS RH recrute un Chef de service (h/f) pour deux EANM à Boulogne-Billancourt, rattaché au Directeur Adjoint. Vous pilotez le fonctionnement opérationnel d’environ 40 salariés et 53 adultes en situation de handicap.

Vous assurez le management de proximité, contribuez aux projets d’établissement et veillez à la qualité, sécurité et continuité de l’accompagnement, tout en coordonnant les plannings et le recrutement.

Qualifications

• Diplôme de niveau 6 et expérience managériale requise dans le secteur médico-social.
• Connaissance des enjeux de l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
• Maîtrise des fondamentaux du management d'équipe et de l'organisation.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les projets d'établissement et personnalisés.
• Garantir la qualité et la continuité de l’accompagnement.
• Encadrer et accompagner les équipes dans un cadre de management de proximité.
• Organiser les plannings et assurer la continuité de l’activité.
• Accompagner l’évolution des pratiques professionnelles et les changements.
• Participer au recrutement et au développement des compétences.
• Veiller au respect du cadre légal, réglementaire et associatif.
• Garantir la sécurité des personnes et des biens.
• Favoriser la communication avec les familles et les partenaires.
• Contribuer au projet de reconstruction et à la période transitoire.

Connaissances

Appui technique

Protocoles de soins

QHSSE

Règles et procédures

Formation

CAFERUIS ou équivalent

Description du poste

UMANEIS RH, division spécialisée dans le secteur médico-social du Cabinet ADEIS RH, recrute un Chef de service (h/f) pour 2 EANM de l'Unapei 92.Association issue du mouvement parental dont les actions visent à soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale, l'Unapei 92 accompagne aujourd'hui près de 2 500 personnes à travers 56 établissements et services, avec l'appui de 1 100 professionnels.Le poste s'inscrit dans un contexte de transformation de l'offre et d'évolution des pratiques professionnelles, avec notamment un projet de reconstruction de l'un des établissements à horizon 2027. Le/la Chef(fe) de service accompagne les équipes dans cette dynamique et contribue à sa mise en œuvre opérationnelle.Rattaché(e) au Directeur Adjoint, et en lien avec le Directeur de pôle, vous assurez le fonctionnement opérationnel de 2 EANM situés à Boulogne-Billancourt, accompagnant 53 adultes en situation de handicap (TND et handicap psychique), avec une équipe d'environ 40 salariés.Vous assurez un management de proximité et coordonnez le fonctionnement des deux établissements. À ce titre, vous :- Contribuez à la mise en œuvre des projets d'établissement et personnalisés,- Garantissez la qualité et la continuité de l'accompagnement,- Encadrez et accompagnez les équipes dans une logique de management de proximité,- Organisez les plannings et veillez à la continuité de l'activité,- Accompagnez l'évolution des pratiques professionnelles et les changements,- Participez au recrutement et au développement des compétences,- Veillez au respect du cadre légal, réglementaire, conventionnel et associatif,- Garantissez la sécurité des personnes et des biens,- Favorisez la communication avec les familles et les partenaires,- Contribuez au projet de reconstruction de l'un des EANM, notamment sur la période transitoire et le relogement des personnes concernées.Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent), vous disposez d'une expérience managériale en tant que Chef de service dans le secteur médico-social. Vous connaissez les enjeux liés à l'accompagnement des personnes en situation de handicap et maîtrisez les fondamentaux du management d'équipe et de l'organisation.Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, vous savez poser un cadre de travail clair, accompagner les équipes dans l'évolution de leurs pratiques et donner du sens aux décisions. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes également force de proposition et savez travailler dans un environnement en évolution.Le poste est à pourvoir en CDI, statut Cadre Classe 2 Niveau 2, Forfait 205 jours.Rémunération brute annuelle à définir selon la CCN66 et l'expérience (astreintes incluses / 1 semaine sur 4) :- 6 ans d'expérience : 50 K€-15 ans d'expérience : 54 K€.Avantages : mutuelle prise en charge à 60 % / prévoyance / CET / avantages sociaux et culturels du CSE / prise en charge des transports en commun à 75 % / véhicule de service.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 54000.0 Euros

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique au personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Protocoles de soins

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

6 à 9 salariés