Responsable Marketing et Communication H/F

Ucly; Lyon; Hybrid; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

55% prise en charge frais de transport

60% prise en charge mutuelle

46,5 jours de congés

Job summary

Esdes, la Grande École de Management de l’UCLy, recherche un Responsable Marketing et Communication pour piloter la stratégie et l’exécution sur tous les campus de Lyon et Annecy. Vous dirigerez une équipe de 2 à 3 personnes et travaillerez avec les agences et les partenaires digitaux pour attirer les futurs étudiants.

Le poste exige au moins 5 ans d’expérience, une maîtrise des outils digitaux et une forte capacité d’analyse.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience sur une fonction similaire.
• Idéalement une expérience en agence digitale.
• Expérience managériale.
• Maîtrise des environnements digitaux : CMS, CRM (HubSpot, Salesforce, Dynamics), outils SEO/SEA, Social Media, suite Adobe.
• Bon niveau d’anglais.
• Bonnes capacités d’organisation et de travail en équipe.
• La connaissance du milieu de l’enseignement supérieur serait un plus.

Responsibilities

• Définir et piloter la stratégie d’acquisition.
• Piloter les agences et partenaires digitaux.
• Piloter la performance et la data marketing.
• Garantir la qualité des données CRM.
• Contribuer à l’amélioration de la conversion.
• Développer la notoriété de l’école.
• Renforcer la désirabilité de la marque.
• Piloter la stratégie éditoriale.
• Gérer l’e-réputation.
• Concevoir et organiser les événements de recrutement.
• Optimiser l’expérience candidat.
• Manager l’équipe Marketing & Communication.
• Piloter le budget Marketing & Communication.
• Structurer les processus et le pilotage.
• Organiser la veille stratégique et en tirer des recommandations.

Skills

Acquisition oriented management

Performance management

Data marketing analysis

Budget management

Team leadership

Anglais

Organisation & travail en équipe

Tools

CMS

HubSpot

Salesforce

Dynamics

SEO/SEA tools

Social Media

Adobe Suite

Job description

Responsable Marketing et Communication H/F

Salaire Selon le profil – Fourchette : 45 – 55 KE bruts / an

Prise de fonction Dès que possible

Dans le cadre d’un remplacement, l’Esdes recrute un·e Responsable Marketing et Communication pour son Département Développement.

L’Esdes est la Grande École de Management de l’UCLy (Université Catholique de Lyon), implantée sur les campus de Lyon et d’Annecy. Elle forme chaque année ses étudiants au sein de programmes reconnus, délivrant des diplômes visés par l’État et conférant les grades de Licence et de Master.

Reconnue pour la qualité de ses formations et son ancrage auprès des entreprises, l’Esdes accompagne ses étudiants dans la construction de parcours académiques et professionnels ambitieux, en France comme à l’international.

Dans un contexte de forte ambition de développement, l’Esdes poursuit sa croissance en renforçant sa visibilité, son attractivité et son rayonnement auprès de ses différentes cibles : futurs étudiants, parents, prescripteurs, entreprises et partenaires.

Rattachée à la Direction Générale, la Direction du Développement joue un rôle stratégique dans cette dynamique. Elle est responsable de la notoriété de la marque, de la promotion des programmes, des concours et du recrutement des futurs étudiants en France et à l’international.

Rattaché(e) à la Direction du Développement, le/la Responsable Marketing & Communication définit et déploie la stratégie marketing et communication de l’école pour l’ensemble de ses campus afin de contribuer directement à l’atteinte des objectifs de recrutement.

Véritable pilote de l’acquisition, il/elle met en œuvre une approche orientée résultats visant à générer un volume qualifié de prospects, à optimiser leur conversion en candidats puis en inscrits, tout en renforçant durablement la notoriété et la désirabilité de la marque auprès des différentes cibles de l’école (lycéens, étudiants, parents, prescripteurs, entreprises et partenaires).

À la tête d’une équipe de 2 à 3 collaborateurs, il/elle évolue dans un environnement stimulant, au contact de nombreux interlocuteurs internes et externes, et dispose d’un impact direct sur la croissance et le rayonnement de l’École.

• Définir et piloter la stratégie d’acquisition,


• Piloter les agences et partenaires digitaux,


• Piloter la performance et la data marketing,


• Garantir la qualité des données CRM,


• Contribuer à l’amélioration de la conversion.


• Développer la notoriété de l’école,


• Renforcer la désirabilité de la marque,


• Piloter la stratégie éditoriale,


• Gérer l’e-réputation.


• Concevoir et organiser les événements de recrutement,


• Optimiser l’expérience candidat.


• Manager l’équipe Marketing & Communication,


• Piloter le budget Marketing & Communication,


• Structurer les processus et le pilotage,


• Organiser la veille stratégique et en tirer des recommandations.

Le poste est basé à Lyon. Il requiert des déplacements ponctuels en dehors de Lyon.

Travail régulier le samedi (présence lors des Salons, JPO et concours) et ponctuellement en soirées. Fortes amplitudes horaires lors des journées d’évènements.

Rejoindre l’UCLy, c’est contribuer à un projet collectif porteur de sens, au sein d’une Université qui place la personne, le respect de chacun et l’inclusion au cœur de ses engagements.

Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Les candidats qui le souhaitent peuvent signaler au service des ressources humaines leurs éventuels besoins d’aménagement du processus de recrutement. Toute demande sera étudiée avec attention, dans le respect de la confidentialité.

Nous recherchons avant tout un manager orienté acquisition et performance, capable de piloter des budgets significatifs et plusieurs agences spécialisées, d’analyser finement les données marketing et de travailler en proximité avec les équipes commerciales pour atteindre les objectifs de recrutement, tout en développant la notoriété et la préférence de marque de l’école.

• Minimum 5 ans d’expérience sur une fonction similaire,


• Idéalement une expérience réussie en agence digitale,


• Expérience managériale,


• Excellente maîtrise des environnements digitaux : CMS, CRM (type HubSpot, Salesforce, Dynamics), outils SEO/SEA, Social Media, suite Adobe,


• Sens du détail, méticuleux(se),


• Expression écrite irréprochable,


• Engagement et assiduité,


• Bon niveau d’anglais,


• Bonnes capacités d’organisation et de travail en équipe,


• La connaissance du milieu de l’enseignement supérieur serait un plus.

Durée de travail : CDI, Temps complet

Salaire individuel : selon le profil – Fourchette: 45 – 55 KE bruts / an

(Avantages: tickets restaurant; 55% prise en charge frais de transport en commun; 60% prise en charge mutuelle; 46,5 jours de congés)