Responsable d’Unité Commerciale H/F

https:/cesi.recruitee.com/o/responsable-dunite-commerciale-hf-18/c/new?utm_source=cesi.fr; Lyon, Villeurbanne; Hybrid; EUR 46.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mutuelle prise en charge 90%

Tickets restaurant 60%

13e mois

Participation et intéressement

PEE / PERCO

Compte Épargne Temps

RTT

6 semaines de congés payés

Télétravail jusqu’à 8 jours par mois

Zusammenfassung

Le campus CESI de Lyon recherche un/une Responsable d’Unité Commerciale afin de piloter la force commerciale, développer le rayonnement local et accompagner l’ancrage territorial de l’école. Sous la supervision de la Directrice du campus, vous fédérez les équipes, suivez les performances commerciales, établissez le reporting CRM et assurez la cohérence entre développement, pédagogie et expérience étudiante.

Profil entrepreneurial et leadership. Anglais un plus.

Qualifikationen

• Qualités humaines et relationnelles reconnues : savoir fédérer, mobiliser et développer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés.

Aufgaben

• Manager et accompagner la force commerciale : recrutement, intégration, accompagnement et évaluation.
• Assurer le suivi des performances commerciales et le reporting de l’activité dans le CRM.
• Veiller au respect des objectifs et du budget.
• Piloter et animer la stratégie commerciale du campus et déployer le plan d’actions.
• Contribuer au rayonnement de CESI dans l’écosystème local.
• Développer et entretenir un réseau solide avec les entreprises et partenaires.
• Gérer les besoins en alternance et en formation professionnelle en lien avec le pôle pédagogique.

Jobbeschreibung

Responsable d’Unité Commerciale – Campus de Lyon

Faites battre le cœur commercial d’un campus en pleine croissance !

Envie de donner du sens à votre parcours en alliant performance commerciale, management et développement territorial ?
Rejoignez le campus CESI de Lyon en tant que Responsable d’Unité Commerciale !

CESI école d’ingénieurs est reconnue dans la formation des futurs ingénieurs depuis plus de 60 ans. Informatique, BTP, industrie, RH et management : autant de domaines dans lesquels nous formons et diplômons chaque année plus de 20 000 étudiants. Nous partageons avec nos étudiants nos valeurs d’excellence et de promotion sociale dans 26 campus partout en France.

Envie de participer à cette belle aventure ?

Le campus de Lyon recherche son/sa Responsable d’Unité Commerciale pour accompagner le développement et le rayonnement du campus, piloter la force commerciale et contribuer à la croissance et à l’ancrage territorial de l’école.

Au-delà du pilotage commercial, ce rôle s’inscrit dans une logique de développement stratégique du campus, en lien étroit avec les acteurs économiques, institutionnels et académiques du territoire.

Vos responsabilités principales :

Rattaché.e à la Directrice du campus, vous serez en charge de :

Manager et accompagner la force commerciale : recrutement, intégration, accompagnement et évaluation

Assurer le suivi des performances commerciales et le reporting de l’activité dans le CRM

Veiller au respect des objectifs et du budget

Pilotage stratégique et développement

Piloter et animer la stratégie commerciale du campus en cohérence avec la stratégie nationale de CESI

Déployer le plan d’actions commercial et stratégique afin d’assurer la réussite des objectifs de rentrée

Contribuer activement au positionnement et au rayonnement de CESI dans l’écosystème local

Développement territorial et partenariats

Développer et entretenir un réseau solide avec les entreprises, organisations professionnelles

Consolider la relation entreprise : développer et fidéliser votre portefeuille clients, accompagner les partenaires dans leurs besoins en alternance et en formation professionnelle.

Travailler en étroite collaboration avec les Responsables pédagogique et le Responsable du pôle scolarité afin d’assurer la cohérence entre développement, pédagogie et expérience étudiante

Contribuer à la dynamique collective du campus et à la synergie entre les équipes

Promotion de l’école

Représenter CESI lors des événements internes et externes (salons, forums, journées portes ouvertes…)

Participer au développement de la notoriété et de l’attractivité du campus

Pourquoi rejoindre CESI ?

1. Une mission à impact

Contribuez au développement économique et à l’employabilité locale en connectant entreprises, apprenants et projets de formation.

2. Un cadre stimulant et bienveillant

Rejoignez une équipe à taille humaine, un management de proximité, des échanges riches entre campus et des projets qui évoluent vite.
Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et d’un parcours d’intégration complet.

Le profil souhaité

Votre profil

Vous disposez de qualités humaines et relationnelles reconnues : vous savez fédérer, mobiliser et développer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés.

Doté.e d’un esprit entrepreneurial et stratégique, vous êtes capable d’identifier des opportunités de développement et de contribuer activement au rayonnement d’un campus dans son territoire.

Vous appréciez travailler en réseau, aussi bien en interne (équipes pédagogiques, équipes administratives, direction) qu’en externe (entreprises, partenaires, institutions).

Coté compétences :

Manager dans l’âme, vous savez mobiliser, accompagner et inspirer votre équipe

Vous savez travailler en autonomie et en mode projet

Vous faites preuve de rigueur, d’anticipation et de capacité d’analyse

Vous disposez d’une solide expérience en développement commercial et en gestion de partenariats: leadership et sens du service client vous caractérisent!

Une expérience et/ou une bonne connaissance du secteur de l’enseignement supérieur ou de la formation professionnelle serait un véritable atout.

Enfin, une expérience dans le management d’équipe est indispensable.

La maîtrise de l’anglais serait un plus.

Contrat : CDI, à partir de novembre 2026

Statut : Cadre au forfait jour

Rémunération : entre 46k€ et 50k€ sur 13 mois

Localisation : Campus de Lyon

6 semaines de congés payés + 14 jours de RTT

Télétravail jusqu’à 8 jours par mois (après 3 mois d’ancienneté)

Mutuelle prise en charge à 90 %

Tickets restaurant pris en charge à 60 % (10 €)

13ᵉ mois, participation et intéressement

PEE / PERCO, Compte Épargne Temps

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