Responsable marketing & développement commercial Hotel (H/F)

ROLLAND; Le Bourget; Sur place; EUR 32 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Indemnité transports

Résumé du poste

La Villa Le Bourget, propriété du SAS ROLLAND, recherche un Responsable marketing & développement commercial pour diriger les stratégies marketing et les actions commerciales de l'hôtel 3 étoiles à Le Bourget.

Le candidat idéal possède une expérience significative en marketing des services, en gestion d'équipe et en prévisions des ventes, avec une maîtrise du français, espagnol et anglais, et idéalement arabe écrit et oral.

Qualifications

• Expérience significative en marketing des services.
• Compétences en gestion d'équipe et en élaboration de stratégies marketing.
• Compétences en négociation commerciale et en prévisions des ventes.
• Maîtrise du français, espagnol et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
• Maîtrise de l'arabe (écrit et oral) et Excel (TCD, RECHERCHEV).

Responsabilités

• Appliquer la stratégie de l'hôtel et élaborer le plan marketing.
• Mettre en œuvre le plan de communications et promouvoir l'image de marque.
• Fidéliser les clients et prospecter de nouveaux clients.
• Assurer la veille concurrentielle et la mise à jour du site web.
• Animer, coordonner et contrôler les activités du service marketing et développement commercial.

Connaissances

Marketing management

Gestion d'équipe

Prévisions des ventes

Négociation commerciale

Formation

Bac+3/4 en marketing ou économie

Formation en gestion commerciale

Outils

Excel

Description du poste

Responsable marketing & développement commercial Hotel (H/F)

Responsable marketing & développement commercial Hotel (H/F) 93 - LE BOURGET

Offre n° 213FMXS
Responsable marketing & développement commercial Hotel (H/F)

Nous recherchons un Responsable marketing expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à l'Hôtel La Villa Le Bourget. Le candidat idéal aura une solide expérience en marketing, une capacité à gérer des équipes et à élaborer des stratégies marketing efficaces.Responsabilités :- Appliquer la stratégie de l'hôtel et élaborer le plan marketing.- Mettre en œuvre le plan de communications- Promouvoir l'image de marque de l'établissement .- Fidéliser les clients existants et prospecter de nouveaux clients.- Assurer la veille concurrentielle et la mise à jour du site web de l'hôtel.- Animer, coordonner et contrôler les activités du service marketing.- Représenter l'hôtel dans les salons et événements promotionnels.- Développer les réservations directes afin de réduire la dépendance des OTAProfil recherché :- Expérience professionnelle significative en marketing des services- Compétences en gestion d'équipe et en élaboration de stratégies marketing.- Compétences en négociation commerciale et en prévisions des ventes.- Maîtrise parfaite du français, espagnol et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.- Maîtrise parfaite de l'arabe (écrit et oral)- Maitrise parfaite de l'Excel à savoir TCD, RECHERCHE V, ...STC et des logiciels de gestion commerciale et de gestion de projet- Permis de conduire catégorie « B » (Véhicule de service fournit)Conditions :- Salaire 35 K€/AN- Amplitude horaires 39 Heures- Travail en weekend et jours fériés- Tranches horaires 8h00 à 20h30Formation : Diplôme en marketing / Economie, gestion commerciale ou domaine connexe.Les apprécié(s) :- Connaissance en langue italienne souhaitée- Connaissance des techniques de webmarketing- Capacité à analyser les risques et à piloter des processus.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en astreinte
Travail en horaires variables
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Indemnité transports

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone nationale

Expérience

• 10 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication Cette compétence est indispensable
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable
• Arabe Cette langue est indispensable
• Espagnol Cette langue est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

1 ou 2 salariés

SAS ROLLAND est la raison sociale de l'établissement hôtelier "La Villa Le Bourget", un hôtel et appart hôtel 3 étoiles disposant de 35 appartements.