N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Thales Group recherche un Responsable Système de Management Qualité pour piloter le SMQ et assurer la conformity aux standards ISO. Poste basé à Meudon, avec coordination transversale et management des projets qualité.
Vous contribuerez à maintenir les certifications et à améliorer les processus, tout en assurant une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes.
Location: Meudon, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital.
Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif.
Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G.
Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Votre quotidien En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d’identité et de sécurité numériques.
La fonction Qualité & Satisfaction Client accompagne l’ensemble du Groupe Thales dans sa transformation, le suivi et l’amélioration de sa performance.
Au sein de la Direction Qualité & Satisfaction Client Groupe, vous rejoindrez l’équipe en charge de la gestion du Système de Management.
Dans le cadre de vos missions, vous apporterez un support au du Système de Management pour le maintien et l’amélioration du référentiel Qualité de Thales.
Vous vous verrez confiez le Poste de responsable Système de Management et certification.
At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working.