Responsable maintenance et exploitation (H/F) / HOPITAL RENEE SABRAN

HOSPICES CIVILS DE LYON; Hyères; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Job summary

Chu Lyon recherche un responsable maintenance et exploitation pour garantir la cohérence, l’opérationnalité et l’efficacité des activités du secteur. Vous encadrez les ateliers et dirigez les 11 agents, assurez le pilotage des budgets, veillez à la sécurité et au respect des exigences réglementaires, et coordonnez les interventions techniques.

Vous élaborez le programme annuel des travaux, suivez les prestataires, participez à l’évaluation des risques et à la réception des investissements.

Qualifications

• Fédérer une équipe pluridisciplinaire.
• Organiser les filières techniques de son secteur.
• Évaluer les risques techniques et opérationnels.
• Négocier avec des interlocuteurs internes et externes.
• Suivre et analyser un budget.
• Utiliser les outils informatiques.

Responsibilities

• Conduite et gestion des activités de maintenance sur le secteur.
• Recrutement, accueil et intégration des nouveaux arrivants.
• Gestion des compétences et formation des agents.
• Animation des commissions de sécurité et inspections réglementaires.
• Suivi des prestataires et respect des contrats.
• Capitalisation des expériences et traçabilité des anomalies.

Skills

Management d'équipe

Gestion budgétaire

GMAO et indicateurs

Réglementation sécurité

Relation interne/externe

Veille technologique

Education

Bac +2 Technique

Job description

Par son expertise technique et par ses compétences de management et de gestion, le responsable maintenance et exploitation est garant de la cohérence, de l’opérationnalité et de l’efficacité de l’exploitation et de la maintenance.

Il encadre et dirige l’ensemble des activités de son secteur selon les objectifs définis par le chef du département DME et les ingénieurs «référents» des domaines techniques concernés.

La maintenance concerne les bâtiments et installations techniques associées telles que la distribution électrique courants forts, les installations courants faibles, les installations CVC, les réseaux d’eaux et d’assainissement, les gaz médicaux, les ascenseurs, les portes automatiques…

Activités principales :

Conduite et gestion des activités de maintenance sur le secteur

• Contrôle de l’activité des ateliers notamment au travers des indicateurs de GMAO et de la satisfaction des utilisateurs
• Suivi des réalisations des prestataires et fournisseurs externes et du respect des contrats
• Elaboration du programme annuel des travaux de maintenance et de fiabilisation
• Pilotage du budget annuel maintenance et contrôles des consommations de fluides du secteur
• Mise en œuvre des procédures d’intervention
• Capitalisation des expériences, détection et traçabilité des anomalies et des dysfonctionnements par la rédaction des fiches d’Evènements techniques indésirables
• Suivi des levés des anomalies, dysfonctionnements et observations
• Tenue à jour de l’ensemble des documents attestant de la conformité des installations et de leur suivi
• Préparation et animation des commissions de sécurité et des inspections des services de l’Etat

Management des ateliers Maintenance (11 agents à encadrer)

• Recrutement, accueil, et intégration des nouveaux arrivants
• Gestion des compétences, mise en œuvre de la politique de formation des agents et évaluation
• Communication
• Organisation de l’astreinte

Participation aux projets d’investissement du secteur

• Participation à l’élaboration et aux actualisations des référentiels techniques
• Participation à la validation technique des projets d’investissement sur le secteur
• Participation à la réception des travaux d’investissement et conduite de la prise en charge des installations

Interlocuteur technique au service de son secteur

• Suivi de la satisfaction des clients internes
• Organisation d’actions de sensibilisation et d’actions pédagogiques auprès des utilisateurs
• Veille technologique et réglementaire

Bac +2 Technique

Expérience en Maintenance et Exploitation technique de bâtiments

Savoir faire requis :

• Fédérer une équipe pluridisciplinaire
• Organiser les filières techniques de son secteur
• Evaluer les risques techniques
• Négocier avec des interlocuteurs internes et externes
• Suivre et analyser un budget
• Utiliser les outils informatiques
• Savoir échanger et communiquer avec des interlocuteurs d’horizons différents: médecins, soignants, directeurs, administratifs, techniciens, opérationnels…

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDI.