Responsable Maintenance (H/F)

Spineart; Reignier-Ésery; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Spineart recherche un Responsable Maintenance pour assurer la disponibilité et la performance des équipements industriels et des installations du site. Vous dirigerez l’équipe maintenance et piloterez les plans préventifs, les interventions et les contrats afin d’améliorer continuellement les performances et la traçabilité.

Le candidat idéal combine au moins 8 ans d’expérience en maintenance industrielle, une maîtrise des KPIs et une connaissance ISO 13485; un profil orienté qualité et sécurité

Qualifications

• Formation technique Bac+3 minimum en maintenance industrielle ou équivalent.
• Expérience confirmée de 8 ans minimum en maintenance dans un environnement industriel, idéalement dispositifs médicaux/pharmaceutique.
• Maîtrise des plans de maintenance préventive et des KPIs (MTBF, MTTR, taux de panne).
• Bonne connaissance des normes ISO 13485 et/ou ISO 9001 serait un plus.

Responsibilities

• Gérer les Demandes d’Intervention (DI) et assurer traçabilité et suivi jusqu’à clôture.
• Structurer et piloter les plans de maintenance préventive (équipements, bâtiment).
• Piloter les contrats de maintenance et suivre coûts, délais et SLA des prestataires.
• Suivre l’inventaire, pièces de rechange et consommables; définir stocks critiques.
• Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions d’amélioration.
• Participer au management d’équipe à terme et soutenir l’amélioration continue.

Skills

KPIs maintenance

Maintenance préventive

Lecture plans mécaniques

Schémas électriques

Électromécanique

Automatisme

Education

Bac+3 en maintenance industrielle

Tools

CMMS

Job description

Responsable Maintenance (H/F)

Dont le rôle sera de garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements industriels et des installations dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts et délais et de manager l'équipe maintenance à terme.

Vos principales missions:

Gestion des Demandes d’Intervention (DI)

• Gérer, prioriser et suivre les demandes d’intervention machines et infrastructures (Services Généraux).
• Assurer le suivi des DI depuis l’ouverture jusqu’à la clôture et Garantir la traçabilité et la fiabilité des données

Gestion de la maintenance préventive

• Structurer, piloter et optimiser les plans de maintenance préventive équipements, bâtiment et contrôles d’organises externes avec la gestion des impacts liés à la production et aux activités du site.

Gestion des contrats de maintenance

• Piloter les contrats de maintenance préventive et curative notamment externes
• Suivre les coûts, délais, SLA et performances des prestataires.

Gestion des plans de Prévention (PDP)

• Suivre l’inventaire de maintenance, des pièces de rechange et consommables.
• Définir les stocks critiques et seuils minimums.

Pilotage des indicateurs de performance de maintenance (KPIs)

• Taux de panne, temps de réaction

Amélioration continue

• Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions d’amélioration.
• Standardiser les méthodes, procédures et instructions de maintenance.
• Participer aux projets de nouveaux équipements, industrialisation et travaux neufs.
• Contribuer à la réduction des coûts et à l’augmentation de la performance des actifs.

Management d’équipe (à terme)

Profil recherché:

• Formation technique (Bac +3 minimum) en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent.
• Expérience confirmée de 8 ans minimum en maintenance dans un environnement industriel, idéalement dans les dispositifs médicaux, pharmaceutique ou tout secteur soumis à forte exigence qualité et traçabilité (ISO 13485, BPF).
• Maitrise destructuration des plans de maintenance préventive, gestion des KPIs de maintenance (MTBF, MTTR, taux de panne), MAO / CMMS;
• Compétences en mécanique, électricité, automatisme, pneumatique.
• Compétences en lecture de plans mécaniques et schémas électriques.
• Connaissance des normes qualité type ISO 9001 ou 13485 serait un plus
• Capacité à gérer les priorités en fonction des niveaux de criticité des équipements.
• Rigueur, autonomie, capacité d’analyse et sens des priorités.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec différents services.
• Management d’équipe avec première expérience
• Culture amélioration continue