INGENIEUR MAINTENANCE H/F - CDI

Institut Cancerologie Ouest; Saint-Herblain, Angers; Remote; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

L’ Institut Cancerologie Ouest recherche un Ingénieur Maintenance pour piloter la performance technique et réglementaire du patrimoine hospitalier sur les sites de Saint-Herblain et Angers.

Vous définirez la politique de maintenance, gérerez la GMAO, évaluerez les risques et assurerez la continuité d’activité, tout en veillant à la conformité des installations (CVC, énergies, sécurité incendie, réseaux fluides).

Qualifications

• Bac+5 ingénieur exigé.
• Solides compétences en CVC et traitement de l’air hospitalier.
• Maîtrise des règles de sécurité incendie et réglementation hospitalière.
• Maîtrise de la GMAO et analyse de costs de cycle de vie.

Responsibilities

• Piloter la politique de maintenance du patrimoine hospitalier.
• Analyser et cartographier les risques techniques et fonctionnels.
• Garantir la continuité d’activité et la résilience des installations critiques.
• Encadrer les équipes et coordonner les interventions avec le médical.

Skills

Leadership technique

Analyse de données

Interface exploitation

Education

Bac +5 diplôme d’ingénieur

Tools

GMAO

Job description

L’Ingénieur Maintenance pilote la performance technique, énergétique et réglementaire du patrimoine bâti. Il contribue à la maîtrise du risque, à la pérennité des installations critiques et à l’alignement des infrastructures avec les besoins médicaux et stratégiques de l’établissement. Bi site Saint Herblain et Angers

Pilotage stratégique de la maintenance :

• Définir et déployer la politique de maintenance globale du patrimoine hospitalier (préventive, curative, conditionnelle et améliorative),
• Mettre en oeuvre une approche adaptée aux zones sensibles (blocs opératoires, pharmacie, …),
• Structurer et exploiter la GMAO comme outil décisionnel (indicateurs, coûts de cycle de vie, …),

Maitrise des risques et continuité d’activité :

• Analyser et cartographier les risques techniques et fonctionnels (AMDEC, analyses de criticité),
• Elaborer et maintenir les plans de continuité et de reprise d’activité,
• Garantir la résilience des installations critiques (énergies, fluides médicaux, SSI, …),
• Participer aux cellules de gestion de crise technique,

Expertise réglementaire et conformité :

Assurer la conformité aux exigences :

• ERP, Code du travail, sécurité incendie,
• Réglementation hospitalière (ZEM, qualité d’air, réseaux fluides)

• Piloter les contrôles réglementaires et audits techniques,
• Être l’interlocuteur technique des autorités de contrôle et commission de sécurité.

Gestion Patrimoniale et investissement :

• Contribuer à la stratégie de gestion du patrimoine bâti (diagnostics techniques, vétusté, obsolescence, …),
• Définir et prioriser les plans pluriannuels de maintenance et de renouvellement,
• Réaliser des études technico-économiques (ROI, analyse du cycle de vie),
• Apporter une expertise technique aux projets de rénovation lourde,

Pilotage contractuel et économique :

• Structurer les modèles d’externalisation (marchés de maintenance, …),
• Rédiger et analyser les cahiers des charges techniques complexes,
• Piloter la performance des prestataires (KPI, pénalités, …),
• Etre garant de la maitrise budgétaire et de l’optimisation des coûts d’exploitation,

Management technique et transversal :

• Encadrer et faire monter en compétence les équipes de maintenance internes,
• Coordonner les interventions avec les équipes médicales, soignantes, hygiène et sécurité,
• Être un référent technique reconnu auprès de la direction et des clients internes.

DIPLOMES ET CONDITIONS REQUISES

• Bac +5 diplôme d’ingénieur

Expertise technique :

• Très solides compétences en :

• CVC et traitement de l’air hospitalier,
• Installations électriques (BT, onduleurs),
• Fluides médicaux et réseaux critiques,
• Sécurité incendie et système de sureté,
• Maitrise des outils d’ingénierie de maintenance et de GMAO,
• Capacité à intervenir en interface entre exploitation, projets et stratégie,

Compétences analytiques et décisionnelles :

• Analyse de données techniques et financières
• Vision long terme du patrimoine

Qualités personnelles :

• Leadership technique et crédibilité d’expert,
• Excellente capacité de communication écrite et orale,
• Rigueur, sens de l’anticipation et de la responsabilité,
• Capacité à évoluer dans un environnement à haute pression opérationnelle,
• Prise de poste : au plus tôt
• Site : Rattachement sur St Herblain (Déplacements à prévoir entre les deux sites Angers – St Herblain)
• Rémunération 45 – 60 k€ selon ancienneté professionnelle