Technicien de maintenance bâtiment - Responsable unité second œuvre F/H

Ch Esquirol Limoges; Limoges; In loco; EUR 28.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Centre Hospitalier Esquirol de Limoges recherche un responsableMaintenance pour le département Travaux. Vous assurerez la maintenance des bâtiments et des équipements, coordonnerez les interventions et contribuerez à la traçabilité via la GMAO et les tableaux de bord.

Vous dirigerez l’encadrement de l’unité Second Œuvre (Menuiserie, Peinture, Maçonnerie, Jardins et Serrurerie) et veillerez au respect des normes, à la sécurité et à la continuité du service public.

Competenze

• BAC ou BAC+2 en maintenance.
• Permis B indispensable.
• 5 ans d’expérience en maintenance.

Mansioni

• Gestion de maintenance et contrôles réglementaires.
• Encadrement de l’unité Second Œuvre: Menuiserie, Peinture, Maçonnerie, Jardins et Serrurerie.
• Réaliser les relevés et cahiers des charges, définition des besoins.
• Mise en place de tableaux de bord et de la GMAO.
• Suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées.
• Planification des activités et des moyens, reporting.

Conoscenze

Analyse des besoins

Gestion de projets

Communication et influence

Planification et coordination

Évaluation des performances

Traduire stratégie en action

Formazione

BAC ou BAC+2 maintenance

Strumenti

GMAO

Descrizione del lavoro

A propos de nous

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients.

Le département travaux est composé de 59 personnes réparties dans différents secteurs (Ateliers, Garage, Transport, Sécurité, Bureau d’études, Encadrement).

Les missions du département travaux sont les suivantes:

• Maintenance corrective et préventive des bâtiments et des équipements liés à l’immobilier par destination (hors équipements biomédicaux):

• Entretien de la voirie et des espaces verts,

• Entretien des véhicules et engins;

• Réalisation des travaux de restructuration, d’aménagement et de réfection des bâtiments, de voiries et de réseaux;

• Maîtrise d’œuvre relative aux travaux de restructuration, d’aménagement et de réfection des bâtiments, de voiries et de réseaux;

• Conduite des opérations de construction, de restructuration et d’aménagement;

• Représentation de la maîtrise d’ouvrage pour les opérations de construction, de restructuration et d’aménagement;

• Sécurité, Sureté des personnes et des biens.

Votre mission, si vous l’acceptez

Missions principales

Chargé de maintenance et des contrôles réglementaires:

• Organisation et mise en œuvre des opérations de maintenance liées au patrimoine immobilier et équipements dans son domaine de compétence

• Encadrement de proximité de l’unité Second Œuvre: Menuiserie, Peinture, Maçonnerie, Jardins et Serrurerie

• Contribuer à l’élaboration d’une programmation de travaux d’entretien et de maintenance dans son domaine de compétence

• Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine

• Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d’activité

• Etablissement / Actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles et consignes

• Réaliser les relevés nécessaires et participer à l’élaboration de cahier des charges et de la définition des besoins dans son domaine d’activité

• Suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d’activité

• Mise en conformité des installations, en application des normes et réglementations en vigueur

• Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

• Veille spécifique à son domaine d’activité

• Être le relais de sa hiérarchie au sein des équipes

• Établissement et suivi de contrats de maintenance dans son domaine d’activité

• Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine d’activité (commande, suivi, contrôle, …) dans le respect des règles d’achat public tout en optimisant les stocks

• Mise en place d’un suivi pour la traçabilité des opérations dans son domaine d’activité

• Mise en place de carnets de bords pour les équipements sensibles

• Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

• Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d’activité

• Renseigner la GMAO, les tableaux de bords; transmission des informations utiles à l’équipe technique

• Gestion du planning de présence en fonction des exigences de continuité de service

• Hiérarchiser les interventions curatives en fonction de l’urgence vitale

• Être le relais de l’encadrement des services techniques pour le respect des règles, consignes, procédures

• Être force de proposition pour la réalisation des plans de maintenance

• Veiller à l’entretien des machines et outillages dans son domaine d’activité

Missions secondaires

• Aide aux autres corps d’état des services techniques et fonction des besoins du service

• Être acteur au sein du Groupement Hospitalier du Territoire dans son domaine d’activité

Moyens mis à disposition

• Outil bureautique

• Machines et outillages dans son domaine d’activité

• GMAO

• Outillage individuel

• Equipements de protections individuelles

Le profil idéal

Connaissances et compétences requises (savoir – faire)

• Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes

• Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné

• Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence

• Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence

• Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

• Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence

• Planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions

• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

• Traduire les orientations, plans d’actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes

• Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes

• Evaluer et choisir une offre de produits, de service

• Piloter, animer, communiquer, motiver une ou plusieurs équipes

• Traduire la stratégie en orientation, en projets, en plans d’actions et en moyens de réalisation

Qualités professionnelles (savoir-être)

• Excellent relationnel

• Sens du travail en équipe

• Rigueur

• Dynamisme

• Autonomie et esprit d’initiative

• Faire preuve de discrétion

Formation– Qualification(savoir)

• BAC ou BAC+2 dans le domaine Maintenance

• Permis B indispensable

Expérience professionnelle

• 5 ans d’expérience dans le domaine de la Gestion de Maintenance

Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (par mutation ou par détachement) et aux contractuels (CDD de 6 mois renouvelable évolutif vers un CDI)

Salaire :

Expérience : Tous niveaux d’expérience