RESPONSABLE MAINTENANCE_COLLÈGE RAYMOND LE CORRE CHERBOURG-EN-COTENTIN F/H

DEPARTEMENT DE LA MANCHE; Cherbourg-en-Cotentin; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Job summary

Le Département de la Manche recrute un Agent de maintenance pour le Collège Raymond Le Corre, en charge de l’entretien, des travaux et de la sécurité des locaux et équipements.

Vous assurerez la maintenance électrique, la programmation et la maintenance du chauffage, et coordonnerez les interventions avec les entreprises externes. Poste en temps plein, basé à Cherbourg-en-Cotentin, avec horaires adaptables.

Qualifications

• Poly-compétences en maintenance premier niveau: électricité, plomberie, peinture, menuiserie, serrurerie.
• Autonomie et gestion des stocks, respect des règles de sécurité.
• Détection des dysfonctionnements et diagnostic nécessitant intervention spécialisée.
• Savoir rendre compte à la hiérarchie et travail en équipe.

Responsibilities

• Assurer les travaux d’entretien, de rénovation et de réparation des matériels et locaux du collège.
• Maintien électrique du collège.
• Programmation et maintenance curative et préventive du système de chauffage.
• Contrôler l’état des installations et signaler tout dysfonctionnement.

Skills

Maintenance 1er niveau

Autonomie stocks

Dysfonctionnements diagnostique

Initiative et reporting

Equipe et planification

Relationnel

Informatique

Expérience maintenance

Job description

Travailler au sein du Département de la Manche, c’est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c’est aussi la fierté d’accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines :

• L’action sociale (enfance, famille, insertion, autonomie…)
• La nature et les infrastructures (routes, bâtiments départementaux, ports…)
• L’appui aux territoires (culture, collèges, sites et musées…)
• L’attractivité et le numérique

Être agent au Département de la Manche, c’est pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, intégrer une collectivité attentive au bien-être de ses agents (équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux, cohésion, activités sportives) et engagée dans la transition écologique.

Travailler dans la Manche, c’est bénéficier d’uncadre de vie privilégié au sein d’un territoire actif unique entre littoral et bocage. Entre histoire, culture et patrimoine, la Manche recèle d’innombrables atouts. Evoluer dans un département dynamique, sécurisant, dépaysant et attractif, tel est le profil de la Manche !

Votre future équipe

Vous intégrerez une équipe de 8 agents dont 6agents polyvalents, 1 responsable de maintenance, 1 chef de cuisine.

Le collège accueille 333 élèves.

Finalité

Sous l'autorité de la direction de l'établissement d'enseignement, le responsable maintenance réalise l'ensemble des travaux pour la maintenance de premier niveau (tous corps de métiers) des bâtiments, équipements et espaces extérieurs de l'établissement. Il suit les interventions d'entreprises dans l'établissement pour les travaux spécialisés de premier niveau.

Vos activités

- assurer les travaux d’entretien, de rénovation et de réparation des matériels, installations, locaux du collège (collège rural avec équipements sportifs, service de restauration et logements de fonction) dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,

- assurer la maintenance électrique du collège,

- assurer la programmation et la maintenance curative et préventive du système de chauffage,

- contrôler l’état des installations, des équipements, des locaux et signaler tout dysfonctionnement ou problème au gestionnaire

- remplir le rôle d’assistant de prévention,

- suggérer l’amélioration des dispositifs de sécurité, d’accueil, d’entretien,

- aider à la rédaction des documents de sécurité,

- participer aux commissions de sécurité, aux réunions de chantier,

- assurer le lien avec les entreprises extérieures (demandes d’intervention et de devis, suivi des travaux),

- gérer l’approvisionnement en produits, outils et matériel,

- réceptionner et vérifier les livraisons diverses,

- effectuer le montage de mobilier,

- entretenir les espaces verts et naturels sur l’ensemble du collège : tonte des pelouses, petit élagage, taille des haies…,

- remplir le rôle de référent compostage,

- assurer l’évacuation des déchets,

- encadrer le cas échéant le personnel intervenant dans ce domaine,

- accompagner un élève dans les travaux d’intérêt général,

- veiller à l’ouverture et à la fermeture des locaux le matin et le soir.

Profil recherché

- poly-compétences dans les différentes tâches de maintenance de 1er niveau (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, serrurerie …),
- autonomie dans son domaine y compris dans la gestion des stocks, dans l'entretien des matériels et outils et dans l'application des règles de sécurité,
- détection des dysfonctionnements en tout genre et diagnostic de la nécessité d’une intervention spécialisée,
- sens de la prise d'initiative et du savoir rendre compte auprès de sa hiérarchie,
- sens du travail en équipe, planification de son travail et coordination avec l’agent intervenant en maintenance,
- sens du relationnel (contacts directs avec différents publics, …).

- compétences en informatique appréciées

-Expérience en maintenance exigée

Autres informations

Temps plein exigé.

Habilitation électrique BR souhaitée.

Horaires de travail en fonction des besoins.

Réf. : 1126-1227-815

Direction générale adjointe : Appui aux territoires et attractivité

Direction : collèges, de la jeunesse et des sports

Service : collèges et de l'action éducative

Lien hiérarchique : Placé sous la responsabilité et l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement et du secrétaire général, et sous l’autorité hiérarchique du service des collèges

Pôle/Mission : collège Raymond Le Corre

Résidence administrative : Collège Raymond Le Corre - 7 avenue du 11 novembre 50100 CHERBOURG EN COTENTIN

Filière(s) : Technique

Grade(s) : Adjoint technique des établissements d'enseignement ; Adjoint technique des établissements d'enseignement principal 2ème classe

Statut de recrutement : Fonctionnaire et contractuel de droit public

Type d'emploi : Emploi permanent

Nombre de poste(s) à pourvoir : 1

Temps de travail : Temps complet

Date prévisionnelle d'embauche : 01/01/2027

Contact métier du service recruteur : Nadège LEMOUSSU, référente du collège, 02.33.05.97.61