2440 - Agent.e de maintenance - Collège de MELESSE

Département d'Ille-et-Vilaine; Melesse; Presencial; EUR 24.000 - 32.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Transports collectifs

Chèque vacances

Garde d'enfants

Aide vacances

Descripción de la vacante

Le Département d’Ille-et-Vilaine recrute un agent polyvalent pour le collège Mathurin Meheut à Mélesse. Vous assurerez l’entretien, la sécurité et le bon fonctionnement du collège, avec des missions liées à la maintenance et à la logistique, en lien avec le service ressources et le chef d’établissement.

Le poste prévoit un temps de travail annualisé, des amplitudes variant de 5 à 11 heures par jour et des protections professionnelles fournies. Candidature complète acceptée jusqu’au 27/11/2026.

Formación

• Notions en maintenance préventive sur tout corps d’état.
• Connaissance des règles et consignes de sécurité dans les ERP.
• Maniement des outils électroportatifs et matériels dangereux.

Responsabilidades

• Veiller au bon fonctionnement des bâtiments et du matériel.
• Réaliser les interventions techniques (électricité, plomberie, chauffage, ventilation).
• Assurer le suivi des contrats de maintenance et l’accueil des intervenants.

Conocimientos

Maintenance préventive

Manutention et sécurité ERP

Outils électroportatifs

Educación

BEP/CAP/Bac pro ou équivalent

Descripción del empleo

Informations générales

Catégorie(s) C Filière(s) FILIERE TECHNIQUE Cadre(s) d'emploi(s) Adjoints techniques territoriaux Pôle POLE TERR ET SERV PROXIMITE Secteur géographique Pays de Rennes Localisation Géographique MELESSE Structure hiérarchique COLLEGE MELESSE

Présentation

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ?

Le Département d’Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 150 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d’activités variés.

Nous rejoindre, c’est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants.

Nous recrutons un·e agent·e polyvalent·e pour le collège collège Mathurin Meheut à MELESSE, rattaché à l’agence départementale du Pays de Rennes.

Rattaché·e hiérarchiquement à la cheffe du service ressources de l’agence départementale, vous exercerez vos missions sous la responsabilité fonctionnelle du chef d’établissement, en lien étroit avec la secrétaire générale du collège.

Vous contribuerez activement au bon fonctionnement de l’établissement, en assurant diverses missions liées à l’entretien, la logistique ou la restauration selon les besoins du collège.

Vous intégrerez le service ressources de l’agence départementale du Pays de Rennes, en charge de la gestion des moyens humains, financiers, logistiques et informatiques. Ce service fait partie des quatre services de l’agence, aux côtés des services Développement local, Construction et Vie sociale.

Description du poste

Fonctions En tant qu'agent.e de maintenance vous appartiendrez à la communauté éducative. Vous veillerez au quotidien à l'entretien des installations et du matériel et contribuerez à la sécurité et au bon fonctionnement du collège.

Missions générales

1. 1 – Assurer une veille technique sur le bon fonctionnement des bâtiments et matériels:
   • Effectuer le suivi de la maintenance : réaliser différents relevés (consommation, températures).
   • Contribuer aux procédures de sécurité incendie.
2. 2 – Réaliser des interventions techniques tous domaines confondus:
   • Assurer le dépannage des installations techniques : électricité, chauffage, plomberie, ventilation.
   • Effectuer les travaux d’entretien courant et la maintenance de premier niveau (bâtiments et matériels): petits travaux de menuiserie, plâtrerie, peinture, plomberie, électricité
   • Procéder au déplacement de mobiliers et aux petits déménagements.
   • Assurer l'entretien des extérieurs : espaces verts et cours, toitures.
3. 3 – Être le référent auprès des entreprises et autres intervenants:
   • Assurer le suivi des contrats de maintenance et des visites périodiques.
   • Accueillir les entreprises intervenantes.

Missions spécifiques

Assurer les missions d’agent de prévention, notamment auprès de ses collègues agents (conseils EPI…)

D'autres missions ponctuelles peuvent être demandées en fonction des nécessités du service.

Spécificités du poste

• Le poste est rattaché hiérarchiquement à la cheffe du service des ressources de l’agence départementale du Pays de Rennes, mais les missions sont exercées sous la responsabilité fonctionnelle de la Secrétaire Générale et de Monsieur Michaël RAIGNEAU, principal du collège.
• Le temps de travail est annualisé, avec des congés sur les périodes de vacances scolaires.
• Les amplitudes horaires de travail peuvent varier entre 5 et 11 heures par jour.
• Une dotation de smartphones est prévue.
• Des vêtements de travail et des équipements de protection individuelle sont fournis.

Temps de travail annualisé

Lundi, mardi, jeudi et vendredi 7h00 - 16h30

Mercredi 7h00-12h00

(horaires susceptibles d’évoluer au regard des exigences du service)

12 semaines/an non travaillées

Bon à savoir

• Accès à la restauration scolaire
• Une indemnité pour les frais de transports collectifs domicile-travail, pour l'utilisation du covoiturage ou du vélo.
• La possibilité de bénéficier d’une épargne-chèque vacances avec une participation de l'employeur.
• Une participation aux frais de garde pour les enfants de moins de 3 ans.
• Une aide financière pour les vacances et les centres de loisirs des enfants.

Liaisons fonctionnelles

Le poste est rattaché hiérarchiquement à la cheffe du service des ressources de l’agence départementale du Pays de Rennes, mais les missions sont exercées sous la responsabilité fonctionnelle du Secrétaire Générale et du principal du collège.

Informations spécifiques offre Internet

• Ce poste est ouvert : aux agent·es titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques par voie de mutation,
• aux agent·es titulaires du cadre d'emplois de la catégorie C des autres filières par voie de détachement,
• aux lauréat·es du concours, ainsi qu'aux candidat·es reconnu·es travailleur·euses handicapé·es dans les conditions prévues par le code de la fonction publique,

ou à défaut aux non titulaires de la fonction publique par recrutement direct.

Document complémentaire

toute candidature doit faire l’objet : d’une lettre de motivation, d'un CV, d’un arrêté de situation administrative pour les personnes titulaires de la fonction publique, d’une copie de la liste d'aptitude, pour les personnes lauréates du concours.

Profil requis

Connaissances - Vous avez des notions en maintenance préventive tout corps d’état.

• Vous avez connaissance des techniques de manutention et des consignes et règles de sécurité dans les ERP (Établissement recevant du public).
• Vous maîtrisez le maniement des outils électroportatifs et matériels dangereux. Formation Domaine du bâtiment

Permis B requis

Niveau de diplôme BEP,CAP,Bac professionnel ou diplôme supérieur dans le même domaine

Aptitudes requises

Vous êtes soucieux.se de la qualité du service rendu et savez rendre compte.

• Organisé.e et rigoureux.se vous savez organiser et prioriser vos taches.
• Votre esprit d’équipe et qualités relationnelles sont reconnus.

Expériences

Expérience souhaitée sur des missions similaires ou dans un des corps d’état. Niveau d'expérience 2 - 3 ans

Informations complémentaires

• Mme Marie-Noëlle PEROT- Secrétaire Générale du collège - 02 99 66 18 00
• Amelle HOUEL - Gestionnaire RH - 02 99 02 46 45

Date limite de candidature 27/11/2026