Responsable logistique F/H

SYNERGIE; Reims; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assemblage européenne basée à Reims recherche un Responsable logistique pour encadrer une équipe opérationnelle. Le candidat idéal possédera au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire et des compétences en leadership. Ce rôle implique la planification des activités logistiques, le suivi des performances et l'amélioration continue. Rejoignez une entreprise reconnue pour son excellence opérationnelle.

Qualifications

• Expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire.
• Compétences en management et en amélioration continue.

Responsabilités

• Piloter les activités logistiques selon le plan de production.
• Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance.
• Créer un environnement de travail propice à l'engagement de l'équipe.

Connaissances

Leadership

Motivation

Esprit d'équipe

Description du poste

Offre n° 197TYFL

Responsable logistique F/H

Notre client est une entreprise n°1 en Europe spécialisée dans l'assemblage de pièces mécaniques basée sur Reims. En tant que Superviseur Logistique, vous jouerez un rôle clé au sein de l'entreprise de notre client. Vous serez directement rattaché(e) à la direction Supply Chain et encadrerez une équipe opérationnelle, tout en veillant à la sécurité, à la performance et à l'atteinte des objectifs QCDSE (Qualité, Coûts, Délais, Sécurité, Environnement).

Responsabilités

• Le pilotage des activités logistiques: Planifier l'activité des postes en lien avec le plan de production, l'ordonnancement ou le volume d'expédition. Maintenir les zones de production et de reconditionnement propres et efficaces. Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de votre secteur (productivité, présentéisme, polyvalence). Gérer les effectifs alloués (polyvalence, discipline, montée en compétences, climat social). Accompagner les leaders dans l'animation quotidienne (réunions flash, points sécurité, gestion des absences, suivi de la polyvalence). Assurer un reporting régulier et pertinent auprès du management et alerter en cas de dérive.
• Amélioration continue: Piloter des chantiers d'amélioration continue à l'aide des outils du système d'excellence. Proposer et mettre en oeuvre des actions d'optimisation (gammes de montage, emballages, consignes de sécurité). Être force de proposition en lien avec les besoins du terrain et des équipes.
• Management et leadership: Créer les conditions favorables à l'épanouissement, l'engagement et la performance de votre équipe. Communiquer la vision de l'entreprise et donner du sens aux actions quotidiennes. Proposer les moyens humains, financiers et matériels nécessaires à la stratégie opérationnelle. Définir le cadre d'autonomie de vos collaborateurs.

Une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire est demandée. Leadership, motivation et esprit d'équipe sont requis.

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

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