Responsable logiciel H/F

Michael Page; Quimper; Hybride; EUR 70 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1 jour/semaine

Environnement à taille humaine

Package attractif

Résumé du poste

Michael Page recherche pour son client une entreprise spécialisée dans des solutions logicielles métier, un Responsable logiciel basé dans le nord de Quimper. Vous piloterez les équipes Développement et Tests et reporterez au Directeur R&D.

Vous définirez la roadmap technologique, assurerez la robustesse du code, piloterez les évolutions d'architecture et favoriserez l'amélioration continue avec des technologies comme .NET Core, Vue.js et PostgreSQL.

Qualifications

• Expérience en dev puis lead dev et progression vers le pilotage.
• Capacité à structurer et fédérer des équipes techniques pluridisciplinaires.
• Maîtrise de l'architecture logicielle, qualité, sécurité et bonnes pratiques.
• Réactivité dans des contextes métier complexes et orientation solutions.
• Aisance en communication, pédagogie et organisation.

Responsabilités

• Définir la stratégie technologique et roadmaps en cohérence avec les enjeux métier.
• Piloter et structurer les équipes Développement et Test et assurer les deliveries.
• Garantir la fiabilité opérationnelle et la sécurité des environnements.
• Moderniser les solutions avec architectures modernes et scalables.
• Renforcer les pratiques d'ingénierie et collaborer transversalement.

Connaissances

Leadership technique

Gestion d'équipe

Architecture logicielle

Delivery & CI

Communication

Outils

XUnit

GIT

OWASP

SmartBear

JMETER

Description du poste

Notre client est une entreprise assurant la conception de solutions logicielles métiers à forte valeur ajoutée. Son organisation, fondée sur la coopération, l'exigence et l'amélioration continue, favorise l'innovation et l'esprit d'équipe. Elle s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires et autonomes, un fort ancrage territorial et une dynamique de modernisation constante.
Basé·e au Nord de Quimper, cette entreprise rechercher son/sa Responsable logiciel pour coordonner les équipes de développement et de test.
Rattaché(e) au Directeur R&D, il/elle pilotera l'ensemble des équipes Développement et Test (trentaine de collaborateurs).

Vos principales missions comme sont :
Définir la stratégie technologique : élaborer la roadmap en cohérence avec les enjeux métier, proposer des évolutions d'architecture et garantir robustesse, sécurité et performance.
Piloter et structurer les équipes : manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire de développement et de tests, installer un cadre clair (priorités, méthodes, responsabilités) et encourager la montée en compétences.
Assurer la fiabilité opérationnelle : sécuriser les applications existantes, garantir la qualité du code, la stabilité des environnements et le bon déroulement des mises en production.
Moderniser les solutions : accompagner la migration vers des architectures modernes et scalables, en s'appuyant sur des technologies comme .NET Core, Vue.js, PostgreSQL, DAPR, RabbitMQ, Azure DevOps, API REST, Redis, SonarQube.
Renforcer les pratiques d'ingénierie : structurer les processus de développement, de tests et de delivery, mettre en place des outils tels que XUnit, GIT, OWASP, SmartBear, JMETER et promouvoir l'amélioration continue.
Collaborer en transverse : travailler étroitement avec les équipes Produit, Métier et Direction afin d'aligner technologies, besoins utilisateurs et stratégie globale.

• Expérience initiale en tant que dev, lead dev et évolution en pilotage
• Capacité à structurer, fédérer et accompagner des équipes techniques pluridisciplinaires.
• Compétences en architecture logicielle, qualité, sécurité et bonnes pratiques.
• Aisance dans des contextes complexes et orientés métier.
• Sens de la communication, pédagogie, organisation, orientation solution.
• Expérience avérée du management d'équipes techniques
• Expériences marquantes chez un éditeur ou en ESN requises
• Profil très technique avec appétence IA
• Un poste clé, avec un réel impact sur la stratégie de l'entreprise
• Package attractif entre 70 et 80k€ selon expérience
• Des équipes engagées et expertes de leur domaine
• Un environnement à taille humaine, avec des enjeux concrets et utiles
• 1 jour de télétravail/semaine
• La possibilité de construire, structurer et faire évoluer durablement l'organisation technique