Responsable logiciel H/F

Michael Page (France); Quimper; Hybride; EUR 70 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

1 jour de télétravail/semaine

Package attractif 70–80k€ selon exp.

Équipes engagées et expertes

Environnement à taille humaine

Résumé du poste

Michael Page (France) recherche un Responsable logiciel pour coordonner les équipes Développement et Test dans une entreprise bretonne, au nord de Quimper.

Vous définirez la stratégie technologique, piloterez une trentaine de collaborateurs pluridisciplinaires et garantirez la qualité, la sécurité et la performance. Vous accompagnerez la migration vers des architectures modernes et collaborerez étroitement avec les équipes Produit et Direction.

Qualifications

• Expérience initiale en dev et lead dev et évolution vers du pilotage
• Capacité à structurer, fédérer et accompagner des équipes techniques pluridisciplinaires
• Compétences en architecture logicielle, qualité, sécurité et bonnes pratiques
• Aisance dans des contextes complexes orientés métier
• Sens de la communication, pédagogie et organisation
• Expérience avérée du management d'équipes techniques
• Expériences marquantes chez un éditeur ou en ESN
• Profil très technique avec une appétence IA

Responsabilités

• Définir la stratégie technologique et élaborer la roadmap
• Piloter et structurer les équipes développement et tests
• Assurer la fiabilité opérationnelle et la sécurité des environnements
• Moderniser les solutions et accompagner la migration vers des architectures scalables
• Renforcer les pratiques d'ingénierie et les processus de delivery
• Collaborer transversalement avec Product, Métier et Direction

Description du poste

• Piloter la vision technologique et la modernisation des solutions
• Leader français

Notre client

Notre client est une entreprise assurant la conception de solutions logicielles métiers à forte valeur ajoutée. Son organisation, fondée sur la coopération, l'exigence et l'amélioration continue, favorise l'innovation et l'esprit d'équipe. Elle s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires et autonomes, un fort ancrage territorial et une dynamique de modernisation constante.

Basé·e au Nord de Quimper, cette entreprise rechercher son/sa Responsable logiciel pour coordonner les équipes de développement et de test.

Rattaché(e) au Directeur R&D, il/elle pilotera l'ensemble des équipes Développement et Test (trentaine de collaborateurs).

Poste et missions

Vos principales missions comme sont :

Définir la stratégie technologique : élaborer la roadmap en cohérence avec les enjeux métier, proposer des évolutions d'architecture et garantir robustesse, sécurité et performance.

Piloter et structurer les équipes : manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire de développement et de tests, installer un cadre clair (priorités, méthodes, responsabilités) et encourager la montée en compétences.

Assurer la fiabilité opérationnelle : sécuriser les applications existantes, garantir la qualité du code, la stabilité des environnements et le bon déroulement des mises en production.

Moderniser les solutions : accompagner la migration vers des architectures modernes et scalables, en s'appuyant sur des technologies comme .NET Core, Vue.js, PostgreSQL, DAPR, RabbitMQ, Azure DevOps, API REST, Redis, SonarQube.

Renforcer les pratiques d'ingénierie : structurer les processus de développement, de tests et de delivery, mettre en place des outils tels que XUnit, GIT, OWASP, SmartBear, JMETER et promouvoir l'amélioration continue.

Collaborer en transverse : travailler étroitement avec les équipes Produit, Métier et Direction afin d'aligner technologies, besoins utilisateurs et stratégie globale.

Profil recherché

• Expérience initiale en tant que dev, lead dev et évolution en pilotage
• Capacité à structurer, fédérer et accompagner des équipes techniques pluridisciplinaires.
• Compétences en architecture logicielle, qualité, sécurité et bonnes pratiques.
• Aisance dans des contextes complexes et orientés métier.
• Sens de la communication, pédagogie, organisation, orientation solution.
• Expérience avérée du management d'équipes techniques
• Expériences marquantes chez un éditeur ou en ESN requises
• Profil très technique avec appétence IA

Conditions et Avantages

• Un poste clé, avec un réel impact sur la stratégie de l'entreprise
• Package attractif entre 70 et 80k€ selon expérience
• Des équipes engagées et expertes de leur domaine
• Un environnement à taille humaine, avec des enjeux concrets et utiles
• 1 jour de télétravail/semaine
• La possibilité de construire, structurer et faire évoluer durablement l'organisation technique